Peněžitá pomoc v mateřství pro OSVČ 2024

Aby měla OSVČ nárok na PPM, musí být plátcem nemocenského pojištění nejméně 270 kalendářních dní. Minimální nemocenské pojištění je v roce 2024 částka 216 Kč měsíčně.

Peněžitá pomoc v mateřství (PPM), někdy také nazývaná „mateřská“, je dávka vyplácená z nemocenského pojištění podobně, jako nemocenské dávky během pracovní neschopnosti nebo třeba ošetřovné.

Délka PPM je 28 týdnů, pokud se ženě narodí jedno dítě, nebo 37 týdnů, pokud se ženě narodí dvě děti, nebo 22 týdnů, pokud o PPM žádá otec dítěte.

Na PPM pak mají nárok i ženy, které spadají mezi OSVČ. Platí pro ně podobné podmínky, jako pro ženy, které pracují v „klasickém“ zaměstnání.

Aby OSVČ měla nárok na PPM, musí si kromě povinných plateb na sociální a zdravotní pojištění (které s PPM nijak nesouvisí), hradit i nemocenské pojištění. Jeho placení je pro OSVČ dobrovolné. Pokud si jej neplatí, pak nemají nárok ani na jiné nemocenské dávky.

Minimální nemocenské pojištění pro OSVČ, je v roce 2024 částka 216 Kč měsíčně. V závislosti na příjmech OSVČ, může být placena i vyšší částka.

Aby měla OSVČ nárok na PPM, musí být plátcem nemocenského pojištění nejméně 270 kalendářních dní v posledních dvou letech. A současně nejméně 180 dní v posledním roce.

Kromě toho navíc (pro OSVČ, aby mohla dostávat PPM), platí omezení v tom, že během čerpání PPM není možné, aby OSVČ sama vykonával samostatně výdělečnou činnost.

OSVČ sice může i nadále „podnikat“, ale nesmí činnost, která je předmětem podnikání sama vykonávat (pokud ji ale vykonávají třeba zaměstnanci, pak je vše v pořádku).

Pokud si OSVČ platí jen minimální nemocenské pojištění, tak je i výsledná mateřská jen minimální. Při minimálním nemocenském pojištění 216 Kč měsíčně v roce 2024, by mateřská vycházela jen na 185 Kč za jeden kalendářní den.

Za měsíc by tak OSVČ, dostala jen 5 550 Kč. Za 28 týdnů by to celkem bylo jen 36 260 Kč.

Mohlo by vás zajímat: Přídavky na bydlení pro rodinu 2024, Otec dítěte a mateřská dovolená, Kolik je mateřská v roce 2024

Placení nemocenského pojištění je pro OSVČ dobrovolné. Minimální částka se v roce 2024 zvýšila na 216 Kč (2,7% z vyměřovacího základu). Nemocenské pojištění si může platit i OSVČ vedlejší. Podmínkou pro nárok na mateřskou, je placení pojištění alespoň 180 dní za poslední rok (a 270 dní celkem za 2 roky).
Podnikání během rodičovské je „automaticky“ považováno za vedlejší činnost (péče o dítě do 4 roků). Pro nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) je nutné placení nemocenského pojištění. Nemocenské pojištění si můžete platit i jako OSVČ vedlejší. Minimální částka je 216 Kč v roce 2024.
Na daňovou slevu za manželku (nebo za manžela) je nárok, pokud má příjmy za rok do 68 000 Kč. Daňová sleva na manželku je 24 840 Kč (u ZTP/P je to dvojnásobek). Od roku 2024 se mění podmínky, na daňovou slevu bude nárok jenom během rodičovské (manžel/manželka musí pečovat o dítě do 3 roků).
Parlament definitivně schválil zvýšení rodičovské – od ledna 2024 stoupne rodičovský příspěvek na 350 000 Kč (zvýšení o 50 tisíc korun) a rodičovská se zkrátí jenom na 3 roky. Na vyšší rodičovskou, ale bude nárok jenom u dětí, které se narodí až od 1. 1. 2024.
Od začátku roku 2024, se zvyšují redukční hranice pro výpočet PPM (peněžité pomoci v mateřství). V této kalkulačce si můžete spočítat, kolik je „mateřská“ pro OSVČ od 1. 1. 2024, a jaké jsou podmínky pro nárok na PPM. Nebo jak je to s rodičovskou u OSVČ v roce 2024
I podnikatelky (OSVČ), mají nárok na mateřskou. Nejedná se ale o mateřskou dovolenou, nárok je pouze na peněžitou pomoc v mateřství. Podmínky pro výpočet PPM, se od 1. 1. 2024 mírně změnily (zvýšení redukčních hranic). V roce 2024 se zvyšuje minimální nemocenské pojištění na 216 Kč měsíčně.
Minimální nemocenské pojištění pro OSVČ je pro rok 2024 částka 216 Kč měsíčně. Zvyšují se i redukční hranice pro výpočet PPM. Aby měla OSVČ nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), musí si platit nemocenské pojištění (alespoň 270 dní za poslední 2 roky, 180 dní z toho za poslední rok).
Aby dostávala OSVČ „mateřské dávky“, musí být účastníkem nemocenského pojištění v délce nejméně 270 kalendářních dní v posledních 2 letech.