Kalkulačka peněžitá pomoc v mateřství (PPM) 2022

V této kalkulačce si můžete spočítat, jak vysoká by byla peněžitá pomoc v mateřství (PPM), na kterou máte případně nárok v době před porodem, a po něm. Souhrn všech užitečných informací ohledně nároku na PPM, jaké jsou podmínky, najdete zde: Mateřská dovolená 2022.
Jak se vypočítá peněžitá pomoc v mateřství
Pro výpočet výše PPM jsou rozhodující příjmy z posledního zaměstnání (poslední pojištěné činnosti). Z těchto příjmů se určí vyměřovací základ, který se pak dále redukuje. Výsledná výše PPM je pak 70% z redukovaného denního vyměřovacího základu.
Pro výpočet PPM se zahrnují příjmy z posledních 12 měsíců, a současně z posledního zaměstnání. Pokud tedy poslední zaměstnání (pojištěná činnost), bylo kratší, třeba jen 6 měsíců, počítaly by se jenom příjmy, za těchto 6 měsíců.
Pokud je žena před porodem v pracovní neschopnosti, nebo je doma s prvním dítětem a čerpá rodičovský příspěvek, nebo nezaměstnaná (ale v ochranné době), pak tyto příjmy (tedy rodičovský příspěvek, nemocenské dávky či podpora v nezaměstnanosti), nehrají pro výpočet PPM žádnou roli.
Kalkulačka pro výpočet výše PPM 2022
- Kalkulačka: Výpočet mateřské(PPM) pro OSVČ v roce 2022
- Kalkulačka: Výpočet otcovské dovolené v roce 2022
Příklad výpočtu PPM v roce 2022
Paní Nováková pracuje pro svého zaměstnavatele již dva roky. Její průměrná hrubá měsíční mzda je za poslední rok ve výši 33 500 Kč. Jak vysoká bude PPM u paní Novákové?
- Denní vyměřovací základ je 1101,37 Kč (tj. podle vzorce (12*33500)/365 = 1101,37)
- První redukční hranice je v roce 2022 ve výši 1298. tj. z vyměřovacího základu 1101,37 se započítá 100%
- Redukovaný denní vyměřovací základ je 1102 Kč
- Výše PPM je pak 70% = 772 Kč za každý kalendářní den
- Za 1 měsíc PPM (30 dní) to je 23 160 Kč
- Za celou PPM (196 dní, 28 týdnů) to je 151 312 Kč
Pozn.: uvedený příklad používá redukční hranice platné v roce 2022
Co je to PPM (peněžitá pomoc v mateřství)
V souvislosti s těhotenstvím, porodem a následnou péčí o dítě jsou zde 3 hlavní dávky. Peněžitá pomoc v mateřství, porodné a rodičovský příspěvek.
Peněžitá pomoc v mateřství je dávka vyplácená na základě nemocenského pojištění (zaměstnanců nebo OSVČ). Je to tedy podobná dávka, jako nemocenská, na kterou máte případně nárok během pracovní neschopnosti.
Peněžitá pomoc v mateřství je vyplácena při splnění podmínek (viz dále), během mateřské dovolené. A to od 6 až 8 týdne před porodem (termín zahájení si určuje každý žena sama, měl by ale spadat do tohoto rozmezí). Maximální délka vyplácení PPM je pak 28 týdnů při narození jednoho dítěte a 37 týdnů, pokud se narodí 2 děti.
Jaké jsou podmínky pro nárok na PPM v roce 2022
V zásadě jsou dvě nezbytné podmínky:
- Za poslední 2 roky musí být účastna na nemocenském pojištění nejméně 270 dní
- V době podání žádosti musí být účastníkem NP nebo v ochranné době
Platí tedy, že aby byl nárok na PPM, je nutné, aby žena byla v posledních 2 letech zaměstnána (kdy nemocenské pojištění platí zaměstnavatel), nebo si jako OSVČ hradit nemocenské pojištění sama (pro OSVČ pak platí ještě dodatečná podmínka, že kromě 270 dní za poslední dva roky, zde musí být účast na NP ještě 180 dní v posledním roce).
Do této doby (270 dní) se započítává celá doba zaměstnání. Tedy od jeho zahájení po jeho ukončení. Započítávají se všechny kalendářní dny včetně víkendů, státních svátků nebo dní pracovního volna, doba čerpání řádné dovolené nebo třeba i doba dočasné pracovní neschopnosti.
Ochranná lhůta pro nárok na PPM
Pokud žena ukončí pracovní poměr ještě před začátkem mateřské, pak je nárok na PPM pouze v případě, že termín nástupu na PPM spadá do doby 180 dní od skončení posledního zaměstnání (resp. přesněji od skončení poslední pojištěné činnosti).
Pozor ale na to, že ochranná doba nemusí být vždy celých 180 dní. Pokud například poslední zaměstnání trvalo jen 3 měsíce, pak by ochranná doba byla jen cca 90 dní (resp. přesněji: délka ochranné doby by odpovídala počtu kalendářních dní v posledním zaměstnání).
Kdy má nárok na peněžitou pomoc otec dítěte?
Nárok na PPM může mít případně i otec dítěte. Ten, na rozdíl od ženy, má případně nárok na PPM až po narození dítěte. Zatímco tedy žena může mít PPM již 6 – 8 týdnů před porodem, otec dítěte o ni může žádat až po ukončení 6 týdne (šestinedělí), po porodu.
V takovém případě pak musí uzavřít s matkou dítěte písemnou dohodu o svěření dítěte do péče. A na základě toho se pak obrátit na místní OSSZ (okresní správa sociálního zabezpečení), kde si vyřídí peněžitou pomoc v mateřství.
I pro otce dítěte pak platí stejné podmínky jako pro ženy. Tedy minimální doba účasti na NP v rozsahu 270 kalendářní dní a to, že v době podání žádosti musí být zaměstnaný (účastníkem NP). Také platí, že v době, kdy otec dítěte bude pobírat PPM, nesmí vykonávat stejné zaměstnání. Může teoreticky pracovat pro jiného zaměstnavatele, nebo případně i pro stejného – ale musel by uzavřít jinou pracovní smlouvu, na odlišnou pracovní činnost než je ta, na základě které je mu vyplácena PPM.
Ostatní čtenáři si prohlédli:
- Životní minimum pro matku samoživitelku 2022
- Jak dlouho kojit novorozence
- Nárok na výživné pro matku dítěte
- Jak vznikají dvouvaječná dvojčata
- Jak nakojit dvojčata?
- Jak shodit kila po porodu
- Těhotenství a elektronické cigarety
- Co si vzít do porodnice
- Sociální dávky pro těhotnou ženu
- Práce a podnikání během rodičovské
Diskuse: Kalkulačka peněžitá pomoc v mateřství (PPM) 2022
- Kalkulačka: Kolik je nemocenská při rizikovém těhotenství v roce 2022?
- Výpočet: Nástup na mateřskou dovolenou (začátek mateřské)
- Co čekat, když čekáte dvojčata? Na co máte nárok v roce 2022
- Kalkulačka: Rizikové těhotenství výpočet nemocenské 2022
- 5 příznaků jak poznat těhotenství i bez testu
- Výpočet příspěvku na bydlení od ledna 2023 – kdo má nárok a kolik dostane?
- Kalkulačka: Výpočet mateřské dovolené pro OSVČ v roce 2023
- Kalkulačka PPM – výpočet peněžitá pomoc v mateřství pro OSVČ 2023
- Kalkulačka – výpočet nemocenské při rizikovém těhotenství 2023
- Kalkulačka: Přídavky na dítě po zvýšení životního minima od 1. 7. 2022
- Sociální dávky: Příspěvek na bydlení 2022 – nárok, podmínky, kalkulačka
- Výpočet: Od července 2022 se životní minimum zvýší o 8,8% – na přídavky bude mít nárok více lidí
- Přídavky na dítě 2022 – zvýšení životního minima od 1. 4. 2022
- Kalkulačka rodičovský příspěvek 2022 (změny, zvýšení, podmínky)
- Kalkulačka: Zvýšení nezabavitelné částky a výpočet srážek při exekuci na plat (od 1. 7. 2022)
- Kalkulačka PPM – výpočet peněžitá pomoc v mateřství pro OSVČ 2023
- Nárok na řádnou dovolenou v zaměstnání po mateřské nebo rodičovské v roce 2023
- Zvýšení rodičovského příspěvku na 400 000 Kč v roce 2022 – hlasování na konci června
- Změny 2022: Od července se zvýší rodičovský příspěvek (13 000 Kč měsíčně, bez omezení školky/jeslí)
- Zvýšení rodičovské a mimořádné přídavky na dítě (5000 Kč) v roce 2022
- Práce při rodičovské dovolené – mohu mít druhý pracovní poměr během rodičovské?
- Ukončení zaměstnání během OČR – můžu dostat výpověď, když jsem doma s dítětem?
- Těhotná na Úřadu práce – doplacení pojištění pro nárok na mateřskou?
- Poradna: Výpočet mateřské z platu otce – kolik bude mateřská v roce 2023?
- Rizikové těhotenství během rodičovské dovolené – nárok na neschopenku a nemocenskou
Dobrý den,
očekávaný termín porodu je kolem 20.5.2018. Zaměstnaná českou firmou jsem byla celý cok 2016 +celý leden 2017. Poté jsme se stěhovali mimo ČR, kde pracuje pouze manžel. V ČR jsme vedeni jako osoby bez zdanitelných příjmů, zdravotní pojištění si platíme jako BOZP. Na ÚP hlášena nejsem.
V případě, že se do ČR začátkem roku 2018 vrátíme, znamená to, že mám nárok pouze rodičovskou?
Děkuji
Dobrý den,
po ukončení 4-leté MD jsem evidována na úřadu práce. Na MD jsem nastupovala též v evidenci nezaměstnaných (ochranná lhůta po ukončeném zaměstnání bohužel uplynula před nástupem na mateřekou dovolenou). Od 1.12.2017 nastupuji na DPP na poloviční úvazek (minimální hodinová mzda). Zároveň jsem OSVČ s nepravidelným příjmem do 10 tis./měs. Zatím nejsem těhotná, ale plánujeme další dítě. Od kdy mi vzniká nárok na PPM? Z jakého příjmu se bude vypočítávat – OSVČ/DPP/kombinace obojího? A v případě, že mi zůstane pouze DPP na poloviční úvazek při minimální mzdě, budu mít nárok na PPM? Děkuji