Mateřská a peníze

V roce 2021, se změnila pravidla pro výpočet dovolené v zaměstnání. I v roce 2023 tedy platí, že se dovolená vypočítá za každý odpracovaný týden (minimálně 4). Mateřská dovolená (28 nebo 37 týdnů) se pro nárok na dovolenou započítává celá. Rodičovská dovolená se započítá maximálně jako 20 týdnů.
V roce 2023 se zvýšily přídavky 200 Kč měsíčně. Aktuálně je nárok na příspěvek, při příjmu do 3,4 násobku životního minima. Životní minimum se od 1. 1. 2023 zvýšilo o 5,2%. Díky těmto změnám, má na přídavky nárok více dětí (rodin). O příspěvek na dítě je možné požádat na Úřadu práce.
Po skončení výplaty mateřských dávek (PPM) nebo k datu narození dítěte je nárok na rodičovský příspěvek. Ten je v roce 2023 ve výši 300 000 Kč na jedno dítě nebo 450 000 Kč na dvojčata. Rodičovská by se mohla zvýšit během roku 2023, nebo od začátku 2024. Vláda navrhuje zvýšení o 50 000 Kč
Aby měla těhotná studentka nárok na PPM, pak by musela splňovat stejné podmínky jako ostatní zaměstnané ženy.
V roce 2023 se zvýšily přídavky 200 Kč měsíčně. Aktuálně je nárok na příspěvek, při příjmu do 3,4 násobku životního minima. Životní minimum se od 1. 1. 2023 zvýšilo o 5,2%. Díky těmto změnám, má na přídavky nárok více dětí (rodin).
Nemocenská a nemocenské dávky z důvodu rizikového těhotenství se nijak neliší od „běžné“ pracovní neschopnosti z důvodu nějaké nemoci či úrazu.
Aby dostávala OSVČ „mateřské dávky“, musí být účastníkem nemocenského pojištění v délce nejméně 270 kalendářních dní v posledních 2 letech.
V tomto článku přinášíme souhrnný přehled všech různých dávek, a typů finanční podpory, na které máte nárok, jako těhotná žena, nebo jako rodina s dítětem. V roce 2023 dochází například ke zvýšení přídavků na dítě (o 200 Kč od 1. 1. 2023). Zvyšuje se i životní minimum, nebo se mění podmínky u příspěvku na bydlení.