Kdo má nárok na rodičovský příspěvek v roce 2024?

Na rodičovský příspěvek má nárok každý, kdo pečuje o nejmladší dítě v rodině do jeho 3 roků.

Na rodičovský příspěvek má nárok každý, kdo pečuje o nejmladší dítě v rodině do jeho 4 roků (u dětí narozených od roku 2024, jenom do 3 roků). U rodičovského příspěvku není žádná podmínka, že byste před porodem museli mít nějaký minimální příjem.

Rodičovský příspěvek je v roce 2024 ve výši 300 000 Kč na jedno dítě a 450 000 Kč – platí pro děti narozené do 31. 12. 2023.

Rodičovský příspěvek je v roce 2024 ve výši 350 000 Kč na jedno dítě a 525 000 Kč – platí pro děti narozené od 1. 1. 2024.

Pokud jste neměli nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství), pak si můžete zvolit rodičovský příspěvek do částky 13 000 Kč měsíčně.

Jinak může být i vyšší (odpovídá tomu, jakou jste měli mateřskou, nebo na jakou byste měli nárok v době narození dítěte).

Na rodičovský příspěvek může mít nárok vždy jen jeden rodič. Nárok zaniká ve chvíli, kdy má dítě 4 roky (nebo nově 3 roky), nebo když je vyčerpána celá částka.

Nárok na rodičovský příspěvek také zaniká ve chvíli, kdy vám vznikne nárok na mateřskou na druhé dítě. Nebo ve chvíli kdy se narodí druhé dítě, a vám u něj vznikne nárok na rodičovský příspěvek.

V takovém případě, nárok na rodičovský příspěvek zaniká ke konci měsíce, který předchází měsíci, ve kterém se narodí druhé dítě.

Není ale možné, aby jeden rodič dostával mateřskou na druhé dítě a druhý rodič rodičovský příspěvek na první dítě.

Mohlo by vás zajímat: Jednorázové čerpání rodičovského příspěvku, Rodičovská na dvojčata 2024

Výše rodičovského příspěvku je v roce 2024 celkem 350 000 Kč na jedno dítě, nebo 525 000 Kč na dvojčata (vícerčata). od 1. 1. 2024 došlo ke zvýšení o 50 000 Kč. Zvýšení se ale týká jenom dětí, narozených v roce 2024. U nich se rodičovská zkrátila jenom na 3 roky.
Na mateřskou (PPM), může být nárok i po skončení studia. Ale jen za předpokladu, že je žena zaměstnaná (účastník nemocenského pojištění). Nezaměstnaná na Úřadu práce, zpravidla nemá nárok na mateřskou. Může mít ale nárok, na jiné sociální dávky.
Ministerstvo spravedlnosti vydalo tabulku doporučené výše výživného (a související metodiku pro výpočet alimentů). Stále se ale jedná pouze o doporučení – tabulka ani jiné postupy nejsou pro soud právně závazné.
Nárok na mateřkou, je při práci na DPČ v případě, že vám vzniká účast na nemocenském pojištění. U DPČ je to při příjmu od 3000 Kč měsíčně v roce 2020 nebo od 3500 Kč v roce 2021. Výpočet mateřské je pak úplně stejný (není rozdíl mezi prací na DPČ nebo HPP).
Studentka VŠ, která dokončí studium a během studia nepracovala (nebyla účastníkem nemocenského pojištění), může mít na mateřskou nárok, jen pokud by po ukončení VŠ nastoupila do nějakého zaměstnání. Jinak nárok nevznikne. I studentka má ale nárok na rodičovskou (rodičovský příspěvek) hned po porodu.
Během doby, kdy čerpáte rodičovský příspěvek, můžete bez omezení pracovat (na HPP, DPP nebo DPČ) nebo i podnikat. Na ošetřovné máte případně nárok až v době, kdy nejste na rodičovské dovolené a pracujete v zaměstnání.
Exekuce je možná i na rodičovský příspěvek. Postup srážek z rodičovské je stejný, jako u exekuce na plat. Vzhledem k obvyklé výši rodičovské, ale často nemůže exekutor nic zabavit. Nezabavitelné minimum pro matku a dítě je 10 362 Kč (při více dětech, nebo pokud máte manžela je to i více).
Během čerpání rodičovské dovolené není nárok na nemocenské dávky. Po skončení rodičovské, pokud pracujete, tak máte nárok na nemocenské dávky jako kterýkoliv běžný zaměstnanec. A to i v době, kdy ještě dobíráte rodičovský příspěvek.