Kdy je nárok na otcovskou dovolenou v roce 2024?

Na otcovskou dovolenou má nárok muž (tatínek), po narození dítěte. Otcovská dovolená je placené volno, v délce 14 kalendářních dní.

Otcovskou dovolenou je možné čerpat hned po porodu. A to i v době, kdy je žena ještě v nemocnici. Otcovská musí být vyčerpána nejpozději do konce 6 týdne po porodu. Pak už na ni nárok není.

Na placenou otcovskou mohou mít nárok zaměstnanci, nebo i živnostníci (OSVČ).

U zaměstnanců je podmínkou, aby pracovali v zaměstnání, kde jim vzniká účast na nemocenském pojištění. Nesmí to tedy být práce na dohodu o provedení práce (DPP), kde by byl příjem nižší než 10 000 Kč měsíčně. Nebo to nesmí být ani práce na dohodu o pracovní činnosti (DPČ), pokud by byl sjednán příjmem nižší, než 4000 Kč měsíčně.

U živnostníků (OSVČ) je podmínkou to, aby si alespoň 3 měsíce před otcovskou platili dobrovolné nemocenské pojištění. To je v roce 2024 ve výši 216 Kč měsíčně.

Nárok na otcovskou může být i po skončení zaměstnání (nebo podnikání), ale maximálně do 7 dní od ukončení pracovního poměru.

Otcovská se vypočítá podobně, jako mateřská (peněžitá pomoc v mateřství). I otcovská je 70% z redukovaného vyměřovacího základu. Při hrubé mzdě do cca 44 700 Kč je to tedy 70% z hrubé mzdy.

Mohlo by vás zajímat: Kolik je placená otcovská dovolená v roce 2024?, Kdo má nárok na rodičovský příspěvek v roce 2024, Kde a kdy žádat o porodné?