Kdy končí rodičovská dovolená

Nárok na rodičovský příspěvek také končí, pokud se v rodině narodí druhé dítě

Je nutné rozlišovat rodičovskou dovolenou a rodičovským příspěvkem. Jedná se totiž o dvě zcela různé věci, s odlišnými podmínkami.

Rodičovská dovolená je (jak již z názvu vyplývá), pracovní volno (dovolená) bez náhrady mzdy, kterou je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci (ženě nebo i muži), který pečuje o dítě.

Délku rodičovské dovolené si může žena / muž zvolit sám/sama podle toho jak chce. Platí ale, že zaměstnavatel má povinnost poskytnou dovolenou jen do 3 let věku dítěte.

Rodičovská dovolená tedy končí v den, kdy má dítě 3 narozeniny. A následující den by měla žena nastoupit zpět do zaměstnání.

Pokud by někdo chtěl být doma s dítětem 4 roky, musí se buď domluvit se zaměstnavatelem  na neplaceném volnu. Na to už není ale automaticky nárok. Záleží to na souhlasu zaměstnavatele.

Něco jiného je pak rodičovský příspěvek. To je sociální dávka vyplácená tomu, kdo zajišťuje řádnou celodenní péči o dítě.

Rodičovský příspěvek končí buď ve chvíli, kdy má dítě 4 roky (u dětí narozených do 31. 12. 2023) nebo když má dítě 3 roky (u dětí narozených od 1. 1. 2024), nebo ve chvíli, kdy je vyčerpána celá částka rodičovského příspěvku, což je 350 000 Kč (525 000 Kč na dvojčata).

Nárok na rodičovský příspěvek také končí, pokud se v rodině narodí druhé dítě – RP je totiž vždy vyplácen jen na nejmladší dítě. RP také končí, jakmile začne být čerpána mateřská na druhé dítě.

Mohlo by vás zajímat: Jednorázové čerpání rodičovského příspěvku, Změny rodičovského příspěvku 2024

V této kalkulačce, pro výpočet rodičovské dovolené (rodičovského příspěvku v roce 2024), si můžete spočítat, kolik byste mohli každý měsíc dostat. Maximální výše rodičovské je v roce 2024 ve výši 53 910 Kč. Pokud jste neměli nárok na mateřskou, pak je maximální rodičovská 13 000 Kč měsíčně.
Rodičovský příspěvek, který dostáváte během rodičovské dovolené, se od 1. 1. 2024 zvýšil na 350 000 Kč na jedno dítě (nebo 525 000 Kč na dvojčata). Zvýšila se i maximální možná měsíční částka na 53 910 Kč (až 80 865 Kč u dvojčat). Pro děti narozené od 1. 1. 2024, se také zkrátila maximální délka rodičovské jenom na 3 roky.
Celková výše rodičovského příspěvku je v roce 2024 částka 350 000 Kč na jedno dítě nebo 525 000 Kč na dvojčata. Na tuto částku pak má nárok každý, kdo pečuje o dítě do 3 roků jeho věku. Může se ale lišit to, kolik budete dostávat každý měsíc.
Nárok na dovolenou, vzniká i v době, kdy máte mateřskou dovolenou (započítává se jako „výkon práce“) nebo kdy čerpáte řádnou dovolenou. Rodičovská dovolená nebo neschopenka, se pro nárok na dovolenou, započítává jen částečně (maximálně 20 týdnů).
Na podporu v nezaměstnanosti je nárok i po skončení rodičovského příspěvku. Podpora ale může být jen velmi nízká. Pokud poslední zaměstnání skončilo již před delší dobou, pak se podpora vypočítá z průměrné mzdy v ČR (37 047 Kč) a je to jen 5558 Kč za první dva měsíce, poté ještě méně.
Od 1. července 2022, by mohla začít platit novela zákona, která přinese zvýšení rodičovského příspěvku na 13 000 Kč měsíčně (u dvojčat na 19 500 Kč). Současně by mělo dojít i ke zrušení omezení, že dítě do 2 roků, nesmí být ve školce nebo jeslích déle než 92 hodin měsíčně. Jsou navrhovány i další změny u sociálních dávek a u hmotné nouze.
Proplacení nevyčerpané dovolené, je možné pouze při ukončené pracovního poměru. Nárok na čerpání dovolené, je buď ihned po skončení mateřské dovolené (ještě před začátkem rodičovské), nebo až po skončení rodičovské dovolené.
Po skončení mateřské (před začátkem rodičovské dovolené), může být čerpána běžná dovolená v zaměstnání (není potřeba souhlas zaměstnavatele). Nárok na dovolenou, je za dobu na mateřské, a případně i za část doby na rodičovské.