Práce a podnikání během rodičovské

Během rodičovské můžete i neomezeně podnikat jako OSVČ.

Pokud jste na rodičovské dovolené (resp. dostáváte rodičovský příspěvek), a chtěli byste mít nějaký přivýdělek, formou nějaké práce, brigády, či podnikání, pak vám povíme, jaké jsou možnosti.

Během rodičovské dovolené (resp. když dostáváte rodičovský příspěvek), neplatí žádná významná omezení pro možnost pracovat a mít nějaký příjem.

Musí být splněny základní podmínky. Tedy že musíte zajistit celodenní péči o dítě. To ale, jestli o dítě budete pečovat vy, nebo jestli ho bude hlídat třeba babička, je již „úplně jedno“.

Také platí, že dítě, na které dostáváte rodičovský příspěvek, také nesmí do svých 2 let chodit do školky nebo jeslí, na dobu delší než 92 hodin v měsíci.

To, jak vysoký máte příjem při rodičovské, to jestli budete chodit do zaměstnání na hlavní pracovní poměr, nebo chodit jen na nějakou brigádu a pracovat na DPP (dohoda o provedení práce) nebo DPČ (dohoda o pracovní činnosti), tedy není nijak omezeno.

Během rodičovské můžete i neomezeně podnikat jako OSVČ. Na nárok na rodičovský příspěvek to nemá žádný vliv.

Podnikání během rodičovské, je také automaticky bráno jako vedlejší činnosti. Nevztahují se na vás tedy tak přísné podmínky, jako na OSVČ, pro které je podnikání hlavní činností (např. co se týká minimálních záloh na pojištění ap.).

Mohlo by vás zajímat: Změny u rodičovského příspěvku 2024, Rodičovská dovolená a školka

Zvýšení rodičovského příspěvku na dvojčata platí i pro děti, které se narodily (nebo ještě narodí) před účinností této novely (tedy děti narozené před 1. 1. 2018). Zákon je formulován tak, aby se tato změna vztahovala i na dříve narozené děti.
To jestli během rodičovské dovolené pracujete na vedlejší pracovní poměr, na DPP nebo DPČ, nebo podnikáte jako OSVČ, ničemu nevadí. Roli nehraje ani výše vašeho příjmu.