Výpočet mateřské u OSVČ 2024

Podmínky pro nárok na mateřskou u OSVČ jsou obdobné, jako u běžných zaměstnanců.

Podmínky pro nárok na mateřskou (PPM, peněžitou pomoc v mateřství) u OSVČ, jsou obdobné jako podmínky pro mateřskou u běžných zaměstnanců.

Rozdíl je především v tom, že zatímco za zaměstnance platí nemocenské pojištění zaměstnavatel, OSVČ si musí platit nemocenské pojištění sama.

Platba nemocenského pojištění je u OSVČ dobrovolná (na rozdíl od zdravotního nebo sociálního pojištění). A tak si jej většina OSVČ neplatí. Což je ale v případě těhotenství chyba.

Minimální nemocenské pojištění je v roce 2024, jen 216 Kč měsíčně. Což zcela určitě není nijak „závratná“ částka.

Aby OSVČ měla nárok na mateřskou (PPM), musí si nemocenské pojištění platit nejméně 270 kalendářních dní v posledních dvou letech. Z toho pak nejméně 180 dní musí být uhrazeno v posledním roce.

U OSVČ je také omezení, že v době, kdy by dostávala peněžitou pomoc v mateřství, nesmí osobně vykonávat samostatně výdělečnou činnost. Pokud má OSVČ zaměstnance pak je to v pořádku. Pokud OSVČ pracuje jen sama za sebe, pak nesmí podnikání vykonávat.

Výše mateřské u OSVČ se odvíjí od výše záloh na NP, resp., od vyměřovacího základu stanoveného na základě posledního přehledu o příjmech a výdajích OSVČ.

Pokud je placeno jen minimální nemocenské pojištění – tj. 216 Kč měsíčně v roce 2024, odpovídá to vyměřovacímu základu 8000 Kč měsíčně a výsledná PPM by byla 185 Kč denně, tj. 5 550 Kč měsíčně (za 30 dní).

Mateřská pro OSVČ, na základě minimálního nemocenského pojištění, tedy není nijak vysoká. Je to ale určitě lepší, než vůbec nic.

Mohlo by vás zajímat: Vycházky během rizikového těhotenství, Výpočet mateřské po rizikovém těhotenství 2024

Pokud byste byla vedená jako OSVČ, tak abyste měla nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství) i na druhé dítěte, musela byste si platit nemocenské pojištění.
Od 1. 1. 2020 máte možnost (i když se neplatíte nemocenské pojištění a nemáte nárok na mateřskou), zvolit si délku a tím i výši RP, až do částky 10 000 Kč měsíčně.
To jestli během rodičovské dovolené pracujete na vedlejší pracovní poměr, na DPP nebo DPČ, nebo podnikáte jako OSVČ, ničemu nevadí. Roli nehraje ani výše vašeho příjmu.
Ke styku, který povede k početí, může dojít tři dny (a vzácně i déle) před ovulací a jeden den po jejím začátku.