Výpočet mateřské u OSVČ 2023

Podmínky pro nárok na mateřskou u OSVČ jsou obdobné, jako u běžných zaměstnanců.

Podmínky pro nárok na mateřskou (PPM, peněžitou pomoc v mateřství) u OSVČ, jsou obdobné jako podmínky pro mateřskou u běžných zaměstnanců.

Rozdíl je především v tom, že zatímco za zaměstnance platí nemocenské pojištění zaměstnavatel, OSVČ si musí platit nemocenské pojištění sama.

Platba nemocenského pojištění je u OSVČ dobrovolná (na rozdíl od zdravotního nebo sociálního pojištění). A tak si jej většina OSVČ neplatí. Což je ale v případě těhotenství chyba.

Minimální nemocenské pojištění je v roce 2023, jen 168 Kč měsíčně. Což zcela určitě není nijak „závratná“ částka.

Aby OSVČ měla nárok na mateřskou (PPM), musí si nemocenské pojištění platit nejméně 270 kalendářních dní v posledních dvou letech. Z toho pak nejméně 180 dní musí být uhrazeno v posledním roce.

U OSVČ je také omezení, že v době, kdy by dostávala peněžitou pomoc v mateřství, nesmí osobně vykonávat samostatně výdělečnou činnost. Pokud má OSVČ zaměstnance pak je to v pořádku. Pokud OSVČ pracuje jen sama za sebe, pak nesmí podnikání vykonávat.

Výše mateřské u OSVČ se odvíjí od výše záloh na NP, resp., od vyměřovacího základu stanoveného na základě posledního přehledu o příjmech a výdajích OSVČ.

Pokud je placeno jen minimální nemocenské pojištění – tj. 168 Kč měsíčně v roce 2023, odpovídá to vyměřovacímu základu 8000 Kč měsíčně a výsledná PPM by byla 185 Kč denně, tj. 5 550 Kč měsíčně (za 30 dní).

Mateřská pro OSVČ, na základě minimálního nemocenského pojištění, tedy není nijak vysoká. Je to ale určitě lepší, než vůbec nic.

Mohlo by vás zajímat: Vycházky během rizikového těhotenství, Výpočet mateřské po rizikovém těhotenství 2023

Na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), může mít nárok i muž (otec dítěte). Nárok je po dobu 22 týdnů – nejdříve od začátku 7 týdne po porodu. Výpočet mateřské pro otce dítěte je stejný, jako pro ženu. I zde se jedná o 70% z redukovaného vyměřovacího základu.
I podnikatelky (OSVČ), mají nárok na mateřskou. Nejedná se ale o mateřskou dovolenou, nárok je pouze na peněžitou pomoc v mateřství. Podmínky pro výpočet PPM, se od 1. 1. 2023 mírně změnily (zvýšení redukčních hranic). V roce 2023, se také mluví o možném zvýšení rodičovské o 50 tisíc korun.
Od začátku roku 2023, se zvyšují redukční hranice pro výpočet PPM (peněžité pomoci v mateřství). V této kalkulačce si můžete spočítat, kolik je „mateřská“ pro OSVČ od 1. 1. 2023, a jaké jsou podmínky pro nárok na PPM. Nebo jak je to s rodičovskou u OSVČ v roce 2023.
Aby měla těhotná studentka nárok na PPM, pak by musela splňovat stejné podmínky jako ostatní zaměstnané ženy.
Aby dostávala OSVČ „mateřské dávky“, musí být účastníkem nemocenského pojištění v délce nejméně 270 kalendářních dní v posledních 2 letech.
Minimální nemocenské pojištění pro OSVČ je pro rok 2023 částka 168 Kč měsíčně. Zvyšují se i redukční hranice pro výpočet PPM. Aby měla OSVČ nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), musí si platit nemocenské pojištění (alespoň 270 dní za poslední 2 roky, 180 dní z toho za poslední rok).
Pokud by si OSVČ platit jen minimální nemocenské pojištění, pak je i mateřská (peněžitá pomoc v mateřství), jen minimální. Při nemocenském pojištění 168 Kč měsíčně v roce 2023, by mateřská byla 36 260 Kč za 28 týdnů (196 dní).
Aby měla OSVČ nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), tak je nutné, aby si platila nemocenské pojištění. V roce 2023 je minimální nemocenské pojištění 168 Kč měsíčně. Mateřská na základě minimálního pojištění, je ale jen velmi nízká. Jen 185 Kč na jeden den, tj. 5550 Kč na měsíc (30 dní).