Výpočet mateřské u OSVČ 2021

Podmínky pro nárok na mateřskou u OSVČ jsou obdobné, jako u běžných zaměstnanců.

Podmínky pro nárok na mateřskou (PPM, peněžitou pomoc v mateřství) u OSVČ, jsou obdobné jako podmínky pro mateřskou u běžných zaměstnanců.

Rozdíl je především v tom, že zatímco za zaměstnance platí nemocenské pojištění zaměstnavatel, OSVČ si musí platit nemocenské pojištění sama.

Platba nemocenského pojištění je u OSVČ dobrovolná (na rozdíl od zdravotního nebo sociálního pojištění). A tak si jej většina OSVČ neplatí. Což je ale v případě těhotenství chyba.

Minimální nemocenské pojištění je v roce 2021, jen 147 Kč měsíčně. Což zcela určitě není nijak „závratná“ částka.

Aby OSVČ měla nárok na mateřskou (PPM), musí si nemocenské pojištění platit nejméně 270 kalendářních dní v posledních dvou letech. Z toho pak nejméně 180 dní musí být uhrazeno v posledním roce.

U OSVČ je také omezení, že v době, kdy by dostávala peněžitou pomoc v mateřství, nesmí osobně vykonávat samostatně výdělečnou činnost. Pokud má OSVČ zaměstnance pak je to v pořádku. Pokud OSVČ pracuje jen sama za sebe, pak nesmí podnikání vykonávat.

Výše mateřské u OSVČ se odvíjí od výše záloh na NP, resp., od vyměřovacího základu stanoveného na základě posledního přehledu o příjmech a výdajích OSVČ.

Pokud je placeno jen minimální nemocenské pojištění – tj. 147 Kč měsíčně v roce 2021, odpovídá to vyměřovacímu základu 7000 Kč měsíčně a výsledná PPM by byla 162 Kč denně, tj. 4 860 Kč měsíčně (za 30 dní).

Mateřská pro OSVČ, na základě minimálního nemocenského pojištění, tedy není nijak vysoká. Je to ale určitě lepší, než vůbec nic.

Mohlo by vás zajímat: Vycházky během rizikového těhotenství, Výpočet mateřské po rizikovém těhotenství 2021

Na kompenzační bonus v roce 2021, mohou mít nárok i OSVČ vedlejší. To, že máte příjem z mateřské (PPM) nebo z rodičovské (rodičovský příspěvek), nemusí ničemu vadit. Podstatné je, aby došlo k poklesu příjmu o 50%. A aby příjem z podnikání, byl vaším převažujícím příjmem (v rozhodném nebo srovnávacím období).
Parlament schválil nový kompenzační bonus v roce 2021, pro OSVČ zasažené epidemií koronaviru COVID. Kompenzace se zvýší až na 1000 Kč. Nárok mohou mít i OSVČ na mateřské nebo rodičovské. Za únor 2021 může být nárok až na 28 000 Kč. Za březen 2021 to může být až 31 000 Kč.
Daňové zvýhodněné na jedno dítě je v roce 2021 ve výši 1267 Kč měsíčně (15 204 Kč ročně). Za další děti je to ještě více.
Začátek mateřské (peněžité pomoci v mateřství), je v době 6 – 8 týdnů, před plánovaným termínem porodu. Pokud si žena sama neurčí termín začátku mateřské (PPM), pak začíná od začátku 6 týdne před porodem. Pokud není do začátku mateřské na druhé dítě, vyčerpán rodičovský příspěvek, pak je riziko, že „propadne“.
V roce 2021 se zvyšuje minimální nemocenské pojištění pro OSVČ. Minimální částka pro rok 2021 je 147 Kč měsíčně. Zvyšují se i redukční hranice pro výpočet PPM. Aby měla OSVČ nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), musí si platit nemocenské pojištění (alespoň 270 dní za poslední 2 roky, 180 dní z toho za poslední rok).
Pokud by si OSVČ platit jen minimální nemocenské pojištění, pak je i mateřská (peněžitá pomoc v mateřství), jen minimální. Při nemocenském pojištění 147 Kč měsíčně v roce 2021, by mateřská byla 31 752 Kč za 28 týdnů (196 dní)
Pokud ukončíte zaměstnání a jste již těhotná, pak je po skončení ochranná doba 180 dní. Pokud vám v této době vznikne nárok na mateřskou, pak ji budete dostávat za stejných podmínek, jako byste byla i nadále zaměstnaná.
Pokud plánujete v blízké době těhotenství, pak byste si určitě měla co nejdříve začít platit nemocenské pojištění. Pak můžete mít nárok na mateřskou i jako OSVČ.