Výpočet mateřské u OSVČ 2022

Podmínky pro nárok na mateřskou u OSVČ jsou obdobné, jako u běžných zaměstnanců.

Podmínky pro nárok na mateřskou (PPM, peněžitou pomoc v mateřství) u OSVČ, jsou obdobné jako podmínky pro mateřskou u běžných zaměstnanců.

Rozdíl je především v tom, že zatímco za zaměstnance platí nemocenské pojištění zaměstnavatel, OSVČ si musí platit nemocenské pojištění sama.

Platba nemocenského pojištění je u OSVČ dobrovolná (na rozdíl od zdravotního nebo sociálního pojištění). A tak si jej většina OSVČ neplatí. Což je ale v případě těhotenství chyba.

Minimální nemocenské pojištění je v roce 2022, jen 147 Kč měsíčně. Což zcela určitě není nijak „závratná“ částka.

Aby OSVČ měla nárok na mateřskou (PPM), musí si nemocenské pojištění platit nejméně 270 kalendářních dní v posledních dvou letech. Z toho pak nejméně 180 dní musí být uhrazeno v posledním roce.

U OSVČ je také omezení, že v době, kdy by dostávala peněžitou pomoc v mateřství, nesmí osobně vykonávat samostatně výdělečnou činnost. Pokud má OSVČ zaměstnance pak je to v pořádku. Pokud OSVČ pracuje jen sama za sebe, pak nesmí podnikání vykonávat.

Výše mateřské u OSVČ se odvíjí od výše záloh na NP, resp., od vyměřovacího základu stanoveného na základě posledního přehledu o příjmech a výdajích OSVČ.

Pokud je placeno jen minimální nemocenské pojištění – tj. 147 Kč měsíčně v roce 2022, odpovídá to vyměřovacímu základu 7000 Kč měsíčně a výsledná PPM by byla 162 Kč denně, tj. 4 860 Kč měsíčně (za 30 dní).

Mateřská pro OSVČ, na základě minimálního nemocenského pojištění, tedy není nijak vysoká. Je to ale určitě lepší, než vůbec nic.

Mohlo by vás zajímat: Vycházky během rizikového těhotenství, Výpočet mateřské po rizikovém těhotenství 2022

Daňová sleva na dítě se zvýšila. V roce 2022 je daňové zvýhodnění na první dítě 1267 Kč měsíčně, na druhé dítě je to 1860 Kč měsíčně a na třetí a další dítě je to 2320 Kč měsíčně. Díky uplatnění daňové slevy, může vznikat nárok i na daňový bonus (minimální příjem v roce 2022 je 97 200 Kč).
Minimální nemocenské pojištění pro OSVČ je pro rok 2022 částka 147 Kč měsíčně. Zvyšují se i redukční hranice pro výpočet PPM. Aby měla OSVČ nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), musí si platit nemocenské pojištění (alespoň 270 dní za poslední 2 roky, 180 dní z toho za poslední rok).
Na mateřskou dovolenou, je nárok 28 týdnů nebo 37 týdnů (pro muže jen 22 týdnů). Mateřská začíná 6 – 8 týdnů před porodem. Během mateřské dostáváte peněžitou pomoc v mateřství. Od 1. 1. 2022 se mateřská zvyšuje (jen pro někoho). V této kalkulačce, si můžete spočítat, kolik je mateřská (PPM) v roce 2022.
Od začátku roku 2022, se zvyšují redukční hranice pro výpočet PPM (peněžité pomoci v mateřství). V této kalkulačce si můžete spočítat, kolik je „mateřská“ pro OSVČ od 1. 1. 2022, a jaké jsou podmínky pro nárok na PPM. Nebo jak je to s rodičovskou u OSVČ v roce 2022.
Během rodičovské dovolené, můžete bez větších omezení podnikat jako OSVČ (nebo případně i pracovat na nějaké brigádě nebo v jiném zaměstnání). Pokud se vám narodí druhé dítě, do 4 roků toho prvního, tak se výše PPM n druhé dítě, může odvíjet od stejného vyměřovacího základu, jako mateřská na první dítě.
Na kompenzační bonus v roce 2021, mohou mít nárok i OSVČ vedlejší. To, že máte příjem z mateřské (PPM) nebo z rodičovské (rodičovský příspěvek), nemusí ničemu vadit. Podstatné je, aby došlo k poklesu příjmu o 50%. A aby příjem z podnikání, byl vaším převažujícím příjmem (v rozhodném nebo srovnávacím období).
Parlament schválil nový kompenzační bonus v roce 2021, pro OSVČ zasažené epidemií koronaviru COVID. Kompenzace se zvýší až na 1000 Kč. Nárok mohou mít i OSVČ na mateřské nebo rodičovské. Za únor 2021 může být nárok až na 28 000 Kč. Za březen 2021 to může být až 31 000 Kč.
Začátek mateřské (peněžité pomoci v mateřství), je v době 6 – 8 týdnů, před plánovaným termínem porodu. Pokud si žena sama neurčí termín začátku mateřské (PPM), pak začíná od začátku 6 týdne před porodem. Pokud není do začátku mateřské na druhé dítě, vyčerpán rodičovský příspěvek, pak je riziko, že „propadne“.