Výpočet mateřské u OSVČ 2024

Podmínky pro nárok na mateřskou u OSVČ jsou obdobné, jako u běžných zaměstnanců.

Podmínky pro nárok na mateřskou (PPM, peněžitou pomoc v mateřství) u OSVČ, jsou obdobné jako podmínky pro mateřskou u běžných zaměstnanců.

Rozdíl je především v tom, že zatímco za zaměstnance platí nemocenské pojištění zaměstnavatel, OSVČ si musí platit nemocenské pojištění sama.

Platba nemocenského pojištění je u OSVČ dobrovolná (na rozdíl od zdravotního nebo sociálního pojištění). A tak si jej většina OSVČ neplatí. Což je ale v případě těhotenství chyba.

Minimální nemocenské pojištění je v roce 2024, jen 216 Kč měsíčně. Což zcela určitě není nijak „závratná“ částka.

Aby OSVČ měla nárok na mateřskou (PPM), musí si nemocenské pojištění platit nejméně 270 kalendářních dní v posledních dvou letech. Z toho pak nejméně 180 dní musí být uhrazeno v posledním roce.

U OSVČ je také omezení, že v době, kdy by dostávala peněžitou pomoc v mateřství, nesmí osobně vykonávat samostatně výdělečnou činnost. Pokud má OSVČ zaměstnance pak je to v pořádku. Pokud OSVČ pracuje jen sama za sebe, pak nesmí podnikání vykonávat.

Výše mateřské u OSVČ se odvíjí od výše záloh na NP, resp., od vyměřovacího základu stanoveného na základě posledního přehledu o příjmech a výdajích OSVČ.

Pokud je placeno jen minimální nemocenské pojištění – tj. 216 Kč měsíčně v roce 2024, odpovídá to vyměřovacímu základu 8000 Kč měsíčně a výsledná PPM by byla 185 Kč denně, tj. 5 550 Kč měsíčně (za 30 dní).

Mateřská pro OSVČ, na základě minimálního nemocenského pojištění, tedy není nijak vysoká. Je to ale určitě lepší, než vůbec nic.

Mohlo by vás zajímat: Vycházky během rizikového těhotenství, Výpočet mateřské po rizikovém těhotenství 2024

Podnikání během rodičovské je „automaticky“ považováno za vedlejší činnost (péče o dítě do 4 roků). Pro nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) je nutné placení nemocenského pojištění. Nemocenské pojištění si můžete platit i jako OSVČ vedlejší. Minimální částka je 216 Kč v roce 2024.
Daňová sleva na dítě může být uplatněna celá (za celý rok), i když jste byla zaměstnaná jenom půl roku. Podmínkou pro nárok na daňový bonus, je minimální roční příjem, alespoň 113 400 Kč (v minulém roce to bylo 103 800 Kč).
Od 1. ledna 2024 se zvýší rodičovský příspěvek na 350 00 Kč. Na zvýšenou rodičovskou ale bude nárok jenom u dětí, narozených v roce 2024. Pro tyto dětí se rodičovská zkrátí jenom na 3 roky. Pro ostatní děti (narozené do konce roku 2023), platí ještě staré podmínky.
Na daňovou slevu za manželku (nebo za manžela) je nárok, pokud má příjmy za rok do 68 000 Kč. Daňová sleva na manželku je 24 840 Kč (u ZTP/P je to dvojnásobek). Od roku 2024 se mění podmínky, na daňovou slevu bude nárok jenom během rodičovské (manžel/manželka musí pečovat o dítě do 3 roků).
Od začátku roku 2024, se zvyšují redukční hranice pro výpočet PPM (peněžité pomoci v mateřství). V této kalkulačce si můžete spočítat, kolik je „mateřská“ pro OSVČ od 1. 1. 2024, a jaké jsou podmínky pro nárok na PPM. Nebo jak je to s rodičovskou u OSVČ v roce 2024
I podnikatelky (OSVČ), mají nárok na mateřskou. Nejedná se ale o mateřskou dovolenou, nárok je pouze na peněžitou pomoc v mateřství. Podmínky pro výpočet PPM, se od 1. 1. 2024 mírně změnily (zvýšení redukčních hranic). V roce 2024 se zvyšuje minimální nemocenské pojištění na 216 Kč měsíčně.
Minimální nemocenské pojištění pro OSVČ je pro rok 2024 částka 216 Kč měsíčně. Zvyšují se i redukční hranice pro výpočet PPM. Aby měla OSVČ nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), musí si platit nemocenské pojištění (alespoň 270 dní za poslední 2 roky, 180 dní z toho za poslední rok).
Aby dostávala OSVČ „mateřské dávky“, musí být účastníkem nemocenského pojištění v délce nejméně 270 kalendářních dní v posledních 2 letech.