Poradna | Mateřská.org

Během rodičovské dovolené, není nárok na placenou neschopenku (na nemocenské dávky). Na nemocenskou může být nárok, až po skončení rodičovské (po nástupu zpět do zaměstnání). Během pracovní neschopnosti, vás Úřad práce nemůže zaregistrovat mezi uchazeče o zaměstnání.

Úraz během rodičovské dovolené – mám nárok na neschopenku a nemocenskou?

Dobrý den, jsem momentálně na rodičovské dovolené a stal se mi vážnější úraz. Podle toho, co mi říkala doktorka, budu v pracovní neschopnosti minimálně... [...]

ČÍST VÍCE

Na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství, PPM), může být nárok i při práci na dohodu o pracovní činnosti (DPČ). Nebo někdy i při práci na dohodu o provedení práce (DPP). U DPP je ale nárok na mateřskou, jen pokud je příjem nad 10 000 Kč (u příjmu do 10 000 Kč nárok není).

Nárok na mateřskou při práci na dohodu o provedení práce (DPP)

Dobrý den, mám dotaz ohledně nároku na pobírání peněžité pomoci v mateřství při práci na dohodu o provedení práce. Už cca jeden rok pracuju na... [...]

ČÍST VÍCE

Na otcovskou dovolenou, mají nárok zaměstnanci, nebo případně i podnikatelé (pokud si OSVČ platí dobrovolné nemocenské pojištění). Na otcovskou je nárok 2 týdny (14 kalendářních dní), během prvních 6 týdnů od narození dítěte.

Poradna: Nárok na otcovskou dovolenou v zaměstnání a státní svátek

Dobrý den, zajímalo by mě, jak je to s nárokem na otcovskou dovolenou, pokud do ní spadají i státní svátky? Jsem nyní v devátém měsíci těhotenství,... [...]

ČÍST VÍCE

Termín nástupu na mateřskou dovolenou je 6 – 8 týdnů před porodem. Výpočet mateřské (peněžité pomoci v mateřství), se provádí z posledních 12 měsíců. Neschopenka (rizikové těhotenství), nemusí mít žádný negativní vliv, na výpočet mateřské.

Poradna: Výpočet mateřské dovolené – z jakých měsíců se vypočítá PPM?

Dobrý den, chtěla bych vás požádat o radu s výpočtem mateřské dovolené. Jsem momentálně těhotná (zatím na začátku těhotenství). Snažím se... [...]

ČÍST VÍCE

Během rodičovské dovolené, je možné pracovat – pro stejného zaměstnavatele (jiný druh vykonávané práce). Nebo pro jiného zaměstnavatele v pracovním poměru, na dohodu DPP nebo DPČ. Případně můžete i podnikat jako OSVČ.

Práce při rodičovské dovolené – mohu mít druhý pracovní poměr během rodičovské?

Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o poskytnutí informace. 1) Mohu mít při rodičovské dovolené práci u jiného zaměstnavatele na celý nebo zkrácený... [...]

ČÍST VÍCE

Během OČR (nebo ani během neschopenky) vám zaměstnavatel nesmí dát výpověď (paragraf 53, ZP). Ukončení pracovního poměru ve zkušební době, je ale možné i během OČR. Na ošetřovné je nárok i po skončení zaměstnání (celkem 9 nebo 16 dní, popř. až 90 dní u dlouhodobého ošetřovného).

Ukončení zaměstnání během OČR – můžu dostat výpověď, když jsem doma s dítětem?

Dobrý den, měla bych na vás velikou prosbu o radu. Můj dotaz zní, jestli mě může zaměstnavatel vyhodit, když jsem doma na paragrafu s nemocným dítětem? Nastoupila... [...]

ČÍST VÍCE

Na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), je nárok při splnění podmínky minimální doby účasti na nemocenském pojištění (270 dní za poslední 2 roky). Nemocenské pojištění se nedá doplatit zpětně. Po porodu je nárok na rodičovský příspěvek (a případně i na další sociální dávky).

Těhotná na Úřadu práce – doplacení pojištění pro nárok na mateřskou?

Dobrý den, jsem těhotná (momentálně v 5 měsíci těhotenství), jsem nezaměstnaná a vedená na Úřadu práce. Zjišťovala jsem si, jak to budu mít s nárokem... [...]

ČÍST VÍCE

Na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), může mít nárok i muž (otec dítěte). Nárok je po dobu 22 týdnů – nejdříve od začátku 7 týdne po porodu. Výpočet mateřské pro otce dítěte je stejný, jako pro ženu. I zde se jedná o 70% z redukovaného vyměřovacího základu.

Poradna: Výpočet mateřské z platu otce – kolik bude mateřská v roce 2023?

Dobrý den, potřebovala bych od vás poradit. Jsem momentálně v 6 měsíci těhotenství, a jsem nezaměstnaná (jsem evidovaná na Úřadu práce, ale nemám... [...]

ČÍST VÍCE