Poradna | Mateřská.org

Rodičovská dovolená, končí nejpozději v den 3 narozenin dítěte. Po skončení rodičovské dovolené, máte nárok na nemocenskou během neschopenky (rizikové těhotenství). Je nárok jak na náhradu mzdy od zaměstnavatele (prvních 14 dní), tak i na nemocenské dávky (od 15 dne).

Rizikové těhotenství během rodičovské dovolené – nárok na neschopenku a nemocenskou

Dobrý den, jsem nyní na rodičovské dovolené. Synovi budou 3 roky na konci června – 23. 6. 2023. Znovu jsem otěhotněla, ale budu muset na rizikové,... [...]

ČÍST VÍCE

Po skončení mateřské dovolené, před začátkem rodičovské dovolené, máte nárok si vybrat řádnou dovolenou. Nárok na dovolenou vzniká za dobu na mateřské (v celém rozsahu), za dobu na rodičovské (maximálně 20/týdnů za rok), za dobu na neschopence (maximálně 20 týdnů za rok), za dobu práce v zaměstnání i za dobu čerpání řádné dovolené.

Nárok na dovolenou po mateřské – výpočet kolik dní mám nárok v roce 2023?

Dobrý den, minulý rok se mi narodilo dítě, a já jsem s ním byla doma na mateřské dovolené. Mateřská dovolená, by mi měla končit 28. 4. 2023. Před... [...]

ČÍST VÍCE

Na nemocenskou (placenou neschopenku), je nárok až po skončení rodičovské dovolené (během rodičovské není nárok na nemocenské dávky). Neschopenku (rizikové těhotenství), je možné zahájit ihned po skončení rodičovské. Výše nemocenské se odvíjí od aktuálního zaměstnání (průměrný nebo pravděpodobný výdělek).

Poradna: Výpočet nemocenské na rizikovém těhotenství (po skončení mateřské)

Dobrý den, měla bych na Vás dotaz ohledně svojí situace. Aktuálně jsem na mateřské dovolené, která mi končí v dubnu 2023 (3 roky). Mám už syna ve... [...]

ČÍST VÍCE

Nárok na dovolenou, vzniká i v době, kdy máte mateřskou dovolenou (započítává se jako „výkon práce“) nebo kdy čerpáte řádnou dovolenou. Rodičovská dovolená nebo neschopenka, se pro nárok na dovolenou, započítává jen částečně (maximálně 20 týdnů).

Nárok na čerpání dovolené, po skončení mateřské dovolené

Dobrý den, mohu poprosit o radu, jestli budu mít nárok na dovolenou v příštím roce? Termín porodu by měl být 5. 3. 2023, tzn., že na mateřskou dovolenou... [...]

ČÍST VÍCE

Během rizikového těhotenství, můžete být v pracovní neschopnosti až do porodu (do začátku mateřské). Podmínky pro neschopenku a výpočet nemocenských dávek, jsou během rizikového těhotenství stejné, jako u jakékoliv jiné pracovní neschopnosti.

Kolik je nemocenská během rizikového těhotenství – jak se vypočítá?

Dobrý den, ráda bych se informovala, jak je to s výpočtem nemocenské během rizikového těhotenství. Chtěla bych vědět, kolik dostanu, pokud bych teď... [...]

ČÍST VÍCE

Na ošetřovné (OČR) může mít nárok i babička na vnuka nebo vnučku. A to, i když nebydlí ve společné domácnosti. Podmínky jsou stejné (maximálně 9 dní, 60% z redukovaného vyměřovacího základu). Na OČR ale není nárok v době, kdy je na dítě čerpán rodičovský příspěvek (to může mít nárok jenom žena, pokud už pracuje).

OČR na dítě – může mít babička ošetřovné na vnuka?

Dobrý den, potřebovala bych poradit ohledně ošetřovného na dítě. Zajímalo by mě, jestli mám nárok na OČR, při péči o nemocného vnuka. Dcera nedávno... [...]

ČÍST VÍCE

Na mimořádný jednorázový příspěvek 5000 Kč na dítě, bude nárok při příjmu do 1 miliónu korun hrubého (příjem za rok 2021). Mezi příjmy se počítá výplata ze zaměstnání, příjmy z podnikání, příjmy z DPP nebo DPČ, alimenty (výživné), rodičovský příspěvek, a další. Počítá se i příjem dalších osob (které sdílí společnou domácnost s rodičem dítěte).

Budu mít nárok na příspěvek 5 tisíc na dítě? Jak se počítají příjmy?

Dobrý den, na internetu jsem se dočetla, že konečně schválili ten mimořádný příspěvek 5 tisíc korun na dítě. Ráda bych se zeptala, jaké jsou přesné... [...]

ČÍST VÍCE

Pro nárok na PPM, musíte mít alespoň 270 dní účasti na nemocenském pojištění. A dále musíte být v době termínu začátku PPM, stále účastníkem nemocenského pojištění (např. zaměstnaná), nebo být v ochranné době (až 180 dní) od skončení posledního zaměstnání.

Těhotná a nezaměstnaná na ÚP – jak získat nárok na PPM?

Dobrý den, v lednu 2022, jsem dostala nečekaně výpověď a byla donucena podepsat dohodu. Tudíž od února 2022, jsem vedena na úřadu práce. Zatím jsem... [...]

ČÍST VÍCE