Jak požádat o ošetřovné pro OSVČ

Na ošetřovné není nárok u podnikatelů (OSVČ) nebo u těch, kdo pracují na dohodu DPP a DPČ.

Za běžných podmínek (mimo dobu epidemie COVID), nemají OSVČ nárok na ošetřovné. Výjimkou byla epidemie COVID. V roce 2024, ale již epidemie minulostí a platí jen běžné podmínky.

Během roku 2024, se bude projednávat změna zákona o nemocenském pojištění. Jednou z navrhovaných změn, je rozšíření nároku na ošetřovné.

Na klasické krátkodobé OČR, by mohli mít nárok i to, kdo pracují na dohodu DPP a DPČ, nebo i podnikatelé (OSVČ).

Pro DPP, DPČ a OSVČ by mohl být nárok na ošetřovné od 1. 1. 2025.

Během epidemie koronaviru COVID-19 v roce 2020 a 2021, měli podnikatelé (OSVČ, živnostníci) nárok na ošetřovné. Nejednalo se ale o klasické OČR, na které mají nárok zaměstnanci (na toto ošetřovné nemají OSVČ nárok ani během epidemie), ale o speciální dotaci od Ministerstva průmyslu a obchodu.

Na ošetřovné (OČR), mohou mít nárok pouze zaměstnanci, v době pracovního poměru.

Na ošetřovné není nárok u podnikatelů (OSVČ) nebo u těch, kdo pracují na dohodu DPP a DPČ.

Podnikatelé (živnostníci), mohou mít nárok na nemocenské dávky (od 15 dne na neschopence, pokud si platí nemocenské pojištění), na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), nebo případně i na dlouhodobé ošetřovné.

Dlouhodobé ošetřovné, je jiná dávka než klasické ošetřovné (OČR).

Dlouhodobé ošetřovné, může být až na 90 dní, a nárok mohou mít i OSVČ. Mezi podmínky ale patří hospitalizace ošetřované osoby v nemocnici (alespoň 3 dny) a dále předpoklad ošetřování, alespoň po dobu 30 dní – příslušné potvrzení vystavuje lékař.

Dlouhodobé ošetřovné, je také 60% z hrubé mzdy (z redukovaného vyměřovacího základu), tj. stejné jako u běžného OČR.

Mohlo by vás zajímat: Jak vyplnit žádost o kompenzační bonus 25 tisíc, Nárok na ošetřovné pro OSVČ

Parlament schválil nový kompenzační bonus v roce 2021, pro OSVČ zasažené epidemií koronaviru COVID. Kompenzace se zvýší až na 1000 Kč. Nárok mohou mít i OSVČ na mateřské nebo rodičovské. Za únor 2021 může být nárok až na 28 000 Kč. Za březen 2021 to může být až 31 000 Kč.
Ošetřovné je za běžných podmínek 60% z redukovaného vyměřovacího základu. Během epidemie koronaviru COVID (až do 30. 6. 2021), může být ošetřovné zvýšené na 70% (minimálně 400 Kč na den). Platí i odlišné podmínky.
Na ošetřovné není nárok během podzimních prázdnin. V roce 2020 tedy není nárok na ošetřovné za dny od 26. 10. 2020 do konce měsíce. Na ošetřovní při zavřené škole je tak nárok od 14. 10. 2020 do 25. 10. 2020, a následně případně od 2. 11. 2020.
Během podzimu se změní podmínky pro nárok na ošetřovné (OČR). Ošetřovné bude prodlouženo na celou dobu, co budou zavřené školy. Nárok je ale jen u dětí, mladších než 10 roků. Ošetřovné bude také zvýšené na 70%. Nárok na ošetřovné budou mít OSVČ (400 Kč na den), nebo ti kdo pracují na DPP či DPČ.
Nárok na ošetřovné (OČR) pro zaměstnance nebo OSVČ bude až dokonce školního roku (do 30. 6. 2020). Pokud se rodiče rozhodnou ponechat si dítě doma, budou muset vyplnit zvláštní formulář, kde budou muset uvést své důvody, pro toto rozhodnutí
Vláda již schválila, že na zvýšené ošetřovné (OČR) ve výši 80% z hrubé mzdy (resp. z redukovaného vyměřovacího základu) bude nárok až do konce června.
OSVČ má nárok na ošetřovné na dítě, pokud se stará alespoň o jedno dítě, které má maximálně 13 roků. A které je doma z důvodu uzavřené školy nebo školky. Nárok je i v dalších případech.
Ošetřovné pro OSVČ a kompenzační bonus (podpora 25 tisíc korun) mají rozdílné podmínky. V obou případech ale může být nárok na podporu pro OSVČ i po přerušení nebo obnovení (znovuzahájení) podnikání. Máte nárok na ošetřovné/bonus za konkrétní dny.