Jaké jsou sociální dávky po skončení rodičovské?

žádné speciální sociální dávky pro ženy po rodičovské nejsou

Po skončení rodičovské se žena vrací buď do zaměstnání, nebo je nezaměstnaná (popř. se může u své zdravotní pojišťovny nahlásit jako osoba pečující o dítě do 7 roků).

V případě, že je žena po skončení rodičovské nezaměstnaná (byla nezaměstnaná i před rodičovskou, její pracovní poměr během rodičovské skončil, nebo po skončení rodičovské dá/dostane výpověď), tak má nárok na podporu v nezaměstnanosti.

A to i v případě, že byla během rodičovské nezaměstnaná. Výše podpory se bude odvíjet buď od příjmu v posledním zaměstnání, nebo se spočítá na základě průměrné mzdy v ČR.

Jinak ale žádné speciální sociální dávky pro ženy po rodičovské nejsou. V případě, že žena (rodina ženy) bude mít nízké příjmy a bude splňovat i další podmínky, může mít nárok na „běžné“ sociální dávky, jako je třeba příspěvek na bydlení nebo přídavky na dítě (na děti).

Pokud by žena žila sama (samoživitelka) a po skončení rodičovské neměla žádné příjmy (nebo třeba jen nízkou podporu v nezaměstnanosti), může mít případně nárok i na dávky hmotné nouze – to je především příspěvek na živobytí (doplatek do životního minima) a doplatek na bydlení (to je jiná dávka než příspěvek na bydlení).

Mohlo by vás zajímat: Odvykání kouření v těhotenství, Porodné na třetí dítě?, Sociální dávky pro samoživitelku

Exekuce je možná i na rodičovský příspěvek. Postup srážek z rodičovské je stejný, jako u exekuce na plat. Vzhledem k obvyklé výši rodičovské, ale často nemůže exekutor nic zabavit. Nezabavitelné minimum pro matku a dítě je 10 362 Kč (při více dětech, nebo pokud máte manžela je to i více).
Jak je to s nárokem na sociální dávky (na bydlení, na dítě), když jste v exekuci? Při posuzování nároku na sociální dávky, se zohledňuje celá čistá výplata ze zaměstnání. To, že jste v exekuci a reálně dostáváte jen část výplaty, se u sociálních dávek nijak nezohlední.
Podívejte se, na jaké sociální dávky a podporu od státu, může mít nárok matka samoživitelka s dítětem (dětmi) v roce 2020. Můžete mít nárok na mateřskou, rodičovskou, porodné, přídavky na dítě, příspěvek na bydlení, dávky hmotné nouze (příspěvek na živobytí nebo doplatek na bydlení).
Během čerpání rodičovské dovolené není nárok na nemocenské dávky. Po skončení rodičovské, pokud pracujete, tak máte nárok na nemocenské dávky jako kterýkoliv běžný zaměstnanec. A to i v době, kdy ještě dobíráte rodičovský příspěvek.
Příspěvek na bydlení je základní sociální dávka na bydlení (kromě toho je ještě dávka hmotné nouze – doplatek na bydlení). Na přídavek na bydlení máte nárok při bydlení v nájmu, na družstevní byt, byt v osobním vlastnictví. O výši příspěvku rozhodují normativní náklady (zvýšení od 1. 1. 2020) nebo i životní minimum (zvýšení od 1. 4. 2020).
Rodičovská dovolená končí nejpozději v den, kdy má dítě 3 narozeniny. Je ale možné se zaměstnavatelem domluvit i kratší délku rodičovské. Po rodičovské můžete požádat v zaměstnání o neplacené volno.
Na neplacené volno po skončení rodičovské nevzniká automatický nárok. Zaměstnavatel vám ho může poskytnout nebo nemusí. Nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) na druhé dítě, vzniká i při neplaceném volnu.
Po skončení rodičovské vám určitě vzniká nárok na podporu v nezaměstnanosti. Ta se vypočítá na základě průměrné mzdy v ČR. Za první dva měsíce je to v roce 2020 částka 5015 Kč měsíčně.