Kdy mám nárok na rizikové těhotenství

Mezi typické zdravotní důvody pro rizikové těhotenství patří především cukrovka, různá srdeční onemocnění, vysoký krevní tlak, obezita, opakované potraty.

V době před porodem bývá řada těhotných žen v pracovní neschopnosti z důvodu rizikového těhotenství. Důvodem pro rizikové těhotenství může být celá řada faktorů. Ať už je to třeba vyšší věk těhotné ženy, komplikace při předchozím porodu, nebo celkově negativní anamnéza. Důvodem pro rizikové těhotenství je pak i aktuální zdravotní stav těhotné maminky a další faktory.

O případném rizikovém těhotenství rozhoduje ošetřující lékař. Zde je ale nutné říci, že „rizikové těhotenství“ je v řadě případů „vypisováno“ i bez relevantních zdravotních důvodů.

Podle některých zdrojů mají lékaři často až 90% pacientek na rizikovém těhotenství, bez zdravotního důvodu. Často kvůli nevhodnému pracovnímu prostředí v zaměstnání těhotné ženy, nutnosti manipulace s těžkými předměty, práce na směny nebo práce s různými chemikáliemi, práce v infekčním prostředí, apod.

Vzhledem k tomu, že o pracovní neschopnosti (z jakéhokoliv důvodu, nejenom při rizikovém těhotenství), rozhoduje ošetřující lékař, pak se určitě nedá mluvit o nějakém „nároku“. Jedná se o rozhodnutí lékaře. Pacient může případně s rozhodnutím nesouhlasit, a vyžádat si posudek jiného lékaře.

Mezi typické zdravotní důvody pro rizikové těhotenství patří především cukrovka, různá srdeční onemocnění, vysoký krevní tlak, obezita, opakované potraty, preeklampsie, krvácení během těhotenství, hrozící potrat nebo předčasný porod nebo třeba, když jsou indikovány vrozené vývojové vady plodu.

Mohlo by vás zajímat: Výpočet nemocenské při rizikovém těhotenství 2023, Vycházky během rizikového těhotenství

Neschopenka z důvodu rizikového těhotenství má stejné podmínky (a omezení), jak kterákoliv jiná neschopenka. Je nárok na náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele (prvních 14 dní), i na nemocenské dávky (od 15 dne platí nemocenskou stát). Vycházky během rizikového těhotenství mohou být maximálně 6 hodin denně (od 7:00 do 19:00).
Při nástupu na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) během rodičovské, může být nárok na PPM i u druhého dítěte. Za předpokladu, že původní zaměstnání neskončilo. Pak je nárok na PPM podle běžných podmínek. Výpočet mateřské na druhé dítě, může být stejný jako u prvního dítěte (pokud se dítě narodí do 4 roků).
Na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství, PPM), může být nárok i při práci na dohodu o pracovní činnosti (DPČ). Nebo někdy i při práci na dohodu o provedení práce (DPP). U DPP je ale nárok na mateřskou, jen pokud je příjem nad 10 000 Kč (u příjmu do 10 000 Kč nárok není).
Na nemocenskou (placenou neschopenku), je nárok až po skončení rodičovské dovolené (během rodičovské není nárok na nemocenské dávky). Neschopenku (rizikové těhotenství), je možné zahájit ihned po skončení rodičovské. Výše nemocenské se odvíjí od aktuálního zaměstnání (průměrný nebo pravděpodobný výdělek).
Nemocenská a nemocenské dávky z důvodu rizikového těhotenství se nijak neliší od „běžné“ pracovní neschopnosti z důvodu nějaké nemoci či úrazu.
Řada žen, je před porodem na rizikovém těhotenství. Jedná se o „běžnou“ pracovní neschopnost. Je nárok na nemocenské dávky (vypočítané stejně, jako u jiné neschopenky). Platí i stejná omezení, jako jsou například vycházky. V této kalkulačce si můžete spočítat nemocenskou v roce 2023.
Během rizikového těhotenství, můžete být v pracovní neschopnosti až do porodu (do začátku mateřské). Podmínky pro neschopenku a výpočet nemocenských dávek, jsou během rizikového těhotenství stejné, jako u jakékoliv jiné pracovní neschopnosti.
Na PPM, může mít nárok i nezaměstnaná žena, která je na Úřadu práce nebo v pracovní neschopnosti po skončení zaměstnání. Nárok je v případě, že je stále v ochranné době pro nárok na PPM. Ochranná doba je až 180 kalendářních dní.