Rodičovská a rodičovský příspěvek pro OSVČ v roce 2022

Rodičovský příspěvek spadá mezi sociální dávky (vyřizuje se na Úřadu práce).

Jak je to s nárokem na rodičovský příspěvek v roce 2022 u OSVČ? Pokud je žena, která pracuje jako OSVČ těhotná, může mít při splnění určitých podmínek nárok na mateřskou – musí si ale platit nemocenské pojištění.

Pokud si nemocenské pojištění neplatí, nebo po skončení mateřské je nárok na rodičovský příspěvek.

Rodičovský příspěvek spadá mezi sociální dávky (vyřizuje se na Úřadu práce). Jeho výše je v roce 2022 částka 300 000 Kč (při narození jednoho dítěte) nebo 450 000 Kč (při narození dvojčat nebo vícerčat).

Pokud by si OSVČ neplatila nemocenské pojištění (a neměla tak nárok na mateřskou – peněžitou pomoc v mateřství), pak může mít rodičovský příspěvek v roce 2022 maximálně 10 000 Kč měsíčně (resp. do 15 000 Kč u dvojčat).

Pokud OSVČ měla nárok na mateřskou, pak si může zvolit případně i vyšší částku.

Maximální výše měsíčního rodičovského příspěvku, odpovídá výši mateřské na kterou byl nárok při narození dítěte (70% z 30-ti násobku vyměřovacího základu v době narození dítěte).

V roce 2022 je tak maximální rodičovský příspěvek ve výši 47 700 Kč. Takto vysoký rodičovský příspěvek, ale může mát ve skutečnosti jen málokdo. Musel by mít opravdu vysoký příjem.

Mohlo by vás zajímat: Kdy má OSVČ nárok na mateřskou?, Kolik je podpora v nezaměstnanosti po rodičovské v roce 2022?

Rodičovský příspěvek je zatím stále 300 000 Kč na jedno dítě (450 000 Kč na dvojčata). Během roku 2022 (nebo od 1. 1. 2023), by se ale rodičovská mohla zvýšit o 15%. Na rodičovský příspěvek je nárok při péči o nejmladší dítě v rodině, do jeho maximálně 4 roků (rodičovská dovolená ale končí nejpozději ve 3 letech).
Rodičovský příspěvek, který dostáváte během rodičovské dovolené, nečekají v roce 2022 žádné velké změny. I v roce 2022 platí celková částka 300 000 Kč na jedno dítě (nebo 450 000 Kč na dvojčata). Nezmění se příliš ani podmínky, pro maximální měsíční částku (a tím i délku výplaty rodičovské). Ke zvýšení rodičovské dojde zřejmě až od 1. 1. 2023.
Minimální nemocenské pojištění pro OSVČ je pro rok 2022 částka 147 Kč měsíčně. Zvyšují se i redukční hranice pro výpočet PPM. Aby měla OSVČ nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), musí si platit nemocenské pojištění (alespoň 270 dní za poslední 2 roky, 180 dní z toho za poslední rok).
Od začátku roku 2022, se zvyšují redukční hranice pro výpočet PPM (peněžité pomoci v mateřství). V této kalkulačce si můžete spočítat, kolik je „mateřská“ pro OSVČ od 1. 1. 2022, a jaké jsou podmínky pro nárok na PPM. Nebo jak je to s rodičovskou u OSVČ v roce 2022.
Během rodičovské dovolené, můžete bez větších omezení podnikat jako OSVČ (nebo případně i pracovat na nějaké brigádě nebo v jiném zaměstnání). Pokud se vám narodí druhé dítě, do 4 roků toho prvního, tak se výše PPM n druhé dítě, může odvíjet od stejného vyměřovacího základu, jako mateřská na první dítě.
Parlament schválil nový kompenzační bonus v roce 2021, pro OSVČ zasažené epidemií koronaviru COVID. Kompenzace se zvýší až na 1000 Kč. Nárok mohou mít i OSVČ na mateřské nebo rodičovské. Za únor 2021 může být nárok až na 28 000 Kč. Za březen 2021 to může být až 31 000 Kč.
Pokud by si OSVČ platit jen minimální nemocenské pojištění, pak je i mateřská (peněžitá pomoc v mateřství), jen minimální. Při nemocenském pojištění 147 Kč měsíčně v roce 2022, by mateřská byla 31 752 Kč za 28 týdnů (196 dní)
Možnost pracovat, během doby, kdy dostáváte rodičovský příspěvek, tedy není nijak omezena. Můžete pracovat v zaměstnání, mít nějakou brigádu, nebo podnikat jako OSVČ.