Kolik je ošetřovné pro OSVČ během epidemie 2022?

Podnikatelé, ale mohou mít nárok na kompenzační bonus, až 1000 Kč za jeden den (od 22. 1. 2021 do konce roku, a následně i v roce 2022).

Během epidemie koronaviru COVID-19 v roce 2020 a 2021, měli podnikatelé (OSVČ, živnostníci) nárok na ošetřovné. Nejednalo se ale o klasické OČR, na které mají nárok zaměstnanci (na toto ošetřovné nemají OSVČ nárok ani během epidemie), ale o speciální dotaci od Ministerstva průmyslu a obchodu.

Podmínky pro ošetřovné pro OSVČ, se během jednotlivých vln epidemie COVID, průběžně měnily (jakož i výše dotace).

Ve druhé polovině roku 2021, když přišla 5 vlna epidemie COVID (omikron), tak se sice obnovilo krizové ošetřovné pro zaměstnance (od listopadu 2021 do konce února 2022 je nárok na ošetřovné 80%), pro OSVČ se ale ošetřovné neobnovilo.

Podnikatelé, ale mohou mít nárok na kompenzační bonus, až 1000 Kč za jeden den (od 22. 1. 2021 do konce roku, a následně i v roce 2022). Jednám z možných důvodů, pro nárok na kompenzaci, je právě nutnost pečovat o dítě při karanténě, izolaci nebo zavřené škole či školce. Současně ale musí dojít i k poklesu příjmu (tržeb), alespoň o 30%.

O tento nový kompenzační bonus pro rok 2022, je možné žádat prostřednictvím webu Finanční správy. Podrobnější informace ke kompenzačnímu bonusu pro OSVČ v roce 2022, je možné najít zde.

Mohlo by vás zajímat: Podpora pro OSVČ 2022, Kolik je ošetřovné v roce 2022?

Na ošetřovné (OČR) může mít nárok i babička na vnuka nebo vnučku. A to, i když nebydlí ve společné domácnosti. Podmínky jsou stejné (maximálně 9 dní, 60% z redukovaného vyměřovacího základu). Na OČR ale není nárok v době, kdy je na dítě čerpán rodičovský příspěvek (to může mít nárok jenom žena, pokud už pracuje).
Na začátku roku - pouze do konce února 2022 - byl nárok na krizové ošetřovné (80%). Od začátku března 2022, je nárok již jen na běžné ošetřovné. Jedná se o 60%, po dobu maximálně 9 nebo 16 dní. Od začátku roku se také zvýšily redukční hranice, nebo se rozšířil okruh možných příjemců OČR.
V první části roku 2022 (minimálně od 1. 1. 2022 do 28. 2. 2022), by měl být nárok na ošetřovné ve výši 80% (a minimálně 400 Kč za den). Ke zvýšení OČR, dochází opět v souvislosti s epidemií COVID-19. Na začátku roku 2022, tak platí obdobné podmínky, jako během předchozího školního roku.
Na kompenzační bonus v roce 2021, mohou mít nárok i OSVČ vedlejší. To, že máte příjem z mateřské (PPM) nebo z rodičovské (rodičovský příspěvek), nemusí ničemu vadit. Podstatné je, aby došlo k poklesu příjmu o 50%. A aby příjem z podnikání, byl vaším převažujícím příjmem (v rozhodném nebo srovnávacím období).
Vláda navrhuje zvýšení ošetřovného na 80%, během epidemie koronaviru COVID-19. Ošetřovné by se zvýšilo zpětně od začátku března (od 1. 3. 2021). Ostatní podmínky pro nárok na OČR během epidemie, by se ale měnit neměly. I nadále bude nárok jen u dětí, mladších než 10 roků.
Parlament schválil nový kompenzační bonus v roce 2021, pro OSVČ zasažené epidemií koronaviru COVID. Kompenzace se zvýší až na 1000 Kč. Nárok mohou mít i OSVČ na mateřské nebo rodičovské. Za únor 2021 může být nárok až na 28 000 Kč. Za březen 2021 to může být až 31 000 Kč.
Od začátku března 2021, bude nárok na zvýšenou nemocenskou, během karantény kvůli koronaviru COVID. Zaměstnanci budou mít nárok na příplatek až 370 Kč (maximálně 90% průměrného výdělku) po dobu prvních 14 dní na neschopence (v karanténě). Celkem až 5180 Kč navíc k běžné nemocenské od zaměstnavatele.
Na ošetřovné není nárok během podzimních prázdnin. V roce 2020 tedy není nárok na ošetřovné za dny od 26. 10. 2020 do konce měsíce. Na ošetřovní při zavřené škole je tak nárok od 14. 10. 2020 do 25. 10. 2020, a následně případně od 2. 11. 2020.