Podpora pro OSVČ během epidemie 2022

Podnikatelé, ale mohou mít nárok na kompenzační bonus, až 1000 Kč za jeden den (od 22. 1. 2021 do konce roku, a následně i v roce 2022).

Během epidemie koronaviru COVID-19 v roce 2020 a 2021, měli podnikatelé (OSVČ, živnostníci) nárok na kompenzační bonus a další podporu v rámci různých COVID programů (COVID kultura, COVID sport, COVID nájemné, COVID nepokryté náklady, … atd.).

Na podzim 2021, když začala 5 vlna epidemie COVID (omikron), se vláda rozhodla obnovit některé kompenzační programy.

Od 22. listopadu do konce roku 2021, a následně i v roce 2022, mají OSVČ nárok na kompenzační bonus. Mohou si žádat o kompenzaci za karanténu (500 Kč za jeden den), nebo o kompenzační bonus při poklesu příjmu, alespoň o 30%. Pak je nárok až na 1000 Kč (například za leden 2022 je to až 31 000 Kč).

Kompenzační bonus se vyřizuje prostřednictvím webu Finanční správy. Zde je možné najít online aplikaci, pro vyplnění žádosti elektronicky (online), nebo i formuláře v PDF formátu, pro ruční vyplnění.

Formuláře pro žádost o podporu pro OSVČ (kompenzační bonus) nebo online aplikaci je možné najít zde.

Kromě kompenzačního bonusu, mohou mít OSVČ v roce 2022 nárok i na další podporu. Přehled aktuální podpory a kompenzačních programů pro firmy a živnostníky, je možné najít na webu Ministerstva průmyslu a obchodu zde.

Mohlo by vás zajímat: Kdy má OSVČ nárok na mateřskou?, Nárok na porodné u OSVČ, Alergie u kojenců

Na kompenzační bonus v roce 2021, mohou mít nárok i OSVČ vedlejší. To, že máte příjem z mateřské (PPM) nebo z rodičovské (rodičovský příspěvek), nemusí ničemu vadit. Podstatné je, aby došlo k poklesu příjmu o 50%. A aby příjem z podnikání, byl vaším převažujícím příjmem (v rozhodném nebo srovnávacím období).
Parlament schválil nový kompenzační bonus v roce 2021, pro OSVČ zasažené epidemií koronaviru COVID. Kompenzace se zvýší až na 1000 Kč. Nárok mohou mít i OSVČ na mateřské nebo rodičovské. Za únor 2021 může být nárok až na 28 000 Kč. Za březen 2021 to může být až 31 000 Kč.
Od začátku března 2021, bude nárok na zvýšenou nemocenskou, během karantény kvůli koronaviru COVID. Zaměstnanci budou mít nárok na příplatek až 370 Kč (maximálně 90% průměrného výdělku) po dobu prvních 14 dní na neschopence (v karanténě). Celkem až 5180 Kč navíc k běžné nemocenské od zaměstnavatele.
Od 1. 1. 2021 se zvyšují redukční hranice pro výpočet ošetřovného (OČR). I v roce 2021 může být nárok na zvýšené ošetřovné (pokud budou kvůli epidemii koronaviru opět uzavřeny školy). Běžné ošetřovné je 60% z hrubé mzdy. Je na něj nárok 9 nebo 16 dní. Krizové ošetřovné je 70%, a je na něj nárok po celou dobu, co jsou zavřené školy.
Během podzimní epidemie koronaviru (COVID), má řada OSVČ značně omezené možnosti podnikání. Proto vláda schválila podporu (kompenzační bonus) pro podnikatele zasažené epidemií. Na tuto podporu může mít nárok i OSVČ na rodičovské. Pouze ale, pokud bude splňovat všechny podmínky (které jsou poměrně přísné). Za říjen a listopad 2020, může být nárok na podporu až 24 000 Kč.
Během podzimu se změní podmínky pro nárok na ošetřovné (OČR). Ošetřovné bude prodlouženo na celou dobu, co budou zavřené školy. Nárok je ale jen u dětí, mladších než 10 roků. Ošetřovné bude také zvýšené na 70%. Nárok na ošetřovné budou mít OSVČ (400 Kč na den), nebo ti kdo pracují na DPP či DPČ.
Nárok na ošetřovné (OČR) pro zaměstnance nebo OSVČ bude až dokonce školního roku (do 30. 6. 2020). Pokud se rodiče rozhodnou ponechat si dítě doma, budou muset vyplnit zvláštní formulář, kde budou muset uvést své důvody, pro toto rozhodnutí
Vláda již schválila, že na zvýšené ošetřovné (OČR) ve výši 80% z hrubé mzdy (resp. z redukovaného vyměřovacího základu) bude nárok až do konce června.