Na co má nárok těhotná nezaměstnaná na Úřadu práce
Pokud je žena během těhotenství, v době před porodem, nezaměstnaná, vedená na Úřadu práce, pak to může mít složitější. Nemusí mít totiž nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství).
Na tu je totiž nárok, jen pokud je žena zaměstnaná (v době 6 – 8 týdnů před porodem, kdy začíná mateřská dovolená a je podávána žádost o PPM).
Nebo je případně nárok na PPM, i pokud by žena byla sice nezaměstnaná, ale současně byla v ochranné době až 180 dní, od skončení posledního zaměstnání.
Současně pak musí být splněna podmínka minimální doby nemocenského pojištění (nejčastěji tedy doba v zaměstnání). A to 270 kalendářních dní.
Pokud například žena pracuje, ale pracovní poměr jí během těhotenství skončí, pak to nemusí znamenat, že by automaticky nebyl nárok na „mateřskou“.
Po skončení zaměstnání může mít žena nárok na podporu v nezaměstnanosti (při splnění podmínky minimální „odpracované“ doby 12 měsíců za poslední 2 roky).
Nárok na PPM bude mít žena, jen pokud mezi ukončením zaměstnání a uplatněním nároku na PPM, neuplyne více než 180 dní (za předpokladu že poslední zaměstnání trvalo nejméně 180 dní).
Pro těhotné ženy pak nejsou žádné speciální sociální dávky. Po narození dítěte může být nárok na porodné (závisí na výši příjmu), a určitě je nárok na rodičovský příspěvek. Případně pak ještě může být nárok na jiné sociální dávky, jako jsou třeba dávky hmotné nouze, nebo třeba příspěvek na bydlení.
Mohlo by vás zajímat: Minimální doba zaměstnání pro nárok na PPM, Nárok na mateřskou po ukončení zaměstnání
Dobrý den, potřebovala bych poradit, jak je to s nárokem na odstupné, při ukončení pracovního poměru po rodičovské dovolené. K 20. 3. 20221 mi končí... [...]
Dobrý den, za dva měsíce by mi měla končit rodičovská a já bych měla jít zpět do práce. Zajímá mě, jak to bude s exekucí. Už nějakou dobu mě... [...]
Dobrý den, letos jsem dokončila 5 ročník studia na Vysoké škole a teď v říjnu jsem absolvovala závěrečné zkoušky. Jsem ale současně ve 13 týdnu... [...]
Dobrý den, v současné době jsem na rodičovské dovolené a zároveň jsem znovu těhotná. Rodičovský příspěvek nestihnu do narození druhého dítěte... [...]
Dobrý den, pracuji v zaměstnání už druhý rok a mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou. V souvislosti s epidemií COVID, teď ale v zaměstnání snižují... [...]
V souvislosti s těhotenstvím a porodem, mohou nastat tři různé situace, kdy je těhotná žena na neschopence. Může se jednat o klasickou pracovní neschopnost,... [...]
Dostala jsem výpověď pro nadbytečnost, která nabývá platnosti ke konci měsíce července 2020. Od 1. srpna bych měla být nezaměstnaná. Výpověď mi... [...]
Dobrý den, u stávajícího zaměstnavatele mám smlouvu na dobu neurčitou a odpracováno 20 měsíců. K tomu mám ještě živnost jako vedlejší činnost.... [...]