Pokud jste snad nastoupila do nového zaměstnání a zajímalo by vás, jestli je nějaká minimální doba, po jakou musíte pracovat, abyste měla nárok na PPM (peněžitá pomoc v mateřství), pak vám poradíme.
V zásadě platí, že není podmínka nějaké minimální doby v zaměstnání, u jednoho zaměstnavatele. Na PPM tak může být nárok už po „pár“ dnech/týdnech v novém zaměstnání.
Podstatné je, aby byla splněna podmínka minimální doby účasti na nemocenském pojištění. A to nejméně 270 kalendářních dní za poslední 2 roky. Ta ale nemusí být splněna jenom v posledním zaměstnání. Sčítají se všechny doby za poslední dva roky.
Účast na nemocenském pojištění vzniká nejčastěji v zaměstnání (nemocenské pojištění platí zaměstnavatel v rámci odvodů na sociální pojištění). Nebo účast na pojištění vzniká u OSVČ, kteří si hradí dobrovolné nemocenské pojištění.
Pokud není podmínka 270 kalendářních dní splněna v posledním zaměstnání, berou se do úvahy i ostatní, předchozí zaměstnání za poslední dva roky. Stačí, pokud celkový součet dává alespoň 270 dní.
Délka doby v posledním zaměstnání hraje roli jen pro výpočet výše PPM. Pokud by v posledním zaměstnání byla doba kratší než 7 dní, tak se z posledního zaměstnání nedá vypočítat vyměřovací základ. V takovém případě byste se výpočet výše „mateřské“ odvíjel od příjmů v minulosti (předchozí kalendářní rok, kde bylo „odpracováno“ alespoň 30 dní).
Mohlo by vás zajímat: Mám nárok na mateřskou?, Nárok na mateřskou po ukončení zaměstnání, Výpočet PPM 2021
Dobrý den, ráda bych se zeptala na rozdíl mezi zaměstnaneckým poměrem (práce na HPP) a mezi prací na dohodu DPČ, z pohledu potenciálního mateřství.... [...]
Dobrý den, letos jsem dokončila 5 ročník studia na Vysoké škole a teď v říjnu jsem absolvovala závěrečné zkoušky. Jsem ale současně ve 13 týdnu... [...]
Od začátku roku 2021 značnou platit nové redukční hranice, které ovlivňují výpočet výše mateřské v roce 2021. Ty se pravidelně každý rok od 1.... [...]
Dobrý den, pracuji v zaměstnání už druhý rok a mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou. V souvislosti s epidemií COVID, teď ale v zaměstnání snižují... [...]
V souvislosti s těhotenstvím a porodem, mohou nastat tři různé situace, kdy je těhotná žena na neschopence. Může se jednat o klasickou pracovní neschopnost,... [...]
Dobrý den, měla bych dotaz ohledně možného nároku na PPM. Můj HPP byl na dobu určitou a skončil 31. 12. 2019. Od té doby jsem na ÚP, kde jsem pobírala... [...]
Dobrý den, momentálně jsem na RD s prvním dítětem, u něhož jsem měla nárok na PPM na základě ochranné lhůty. Zaměstnavatel mi po zjištění těhotenství... [...]
Dobrý den. V současné době jsem na neplaceném volnu do čtyř let věku dítěte. 8. 6. 2018 mám jít zpět do práce. Bohužel budu muset dát výpověď,... [...]