Sociální dávky pro těhotnou ženu

Těhotná žena má také nárok na úhradu nákladů spojených s těhotenství a porodem od otce dítěte

Již v době těhotenství vzniká pro ženu, která čeká dítě, nárok na některé dávky (podporu). Pokud je žena na rizikovém těhotenství a tedy v pracovní neschopnosti, má nárok na nemocenské dávky (podmínky (a i výše dávky) jsou stejné, jako při pracovní neschopnosti z důvodu onemocnění nebo úrazu).

Pokud ženě během těhotenství klesne její výplata z toho důvodu, že jí zaměstnavatel převede na jinou pracovní pozici právě kvůli těhotenství (třeba kvůli nutnosti nosit těžké předměty nebo i z jiných důvodů, které jsou rizikové pro těhotnou), pak má nárok na vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství, který „dorovná“ snížený plat na původní výši.

6 – 8 týdnů před porodem pak žena může žádat o mateřskou (peněžitá pomoc v mateřství). Její výše se odvíjí od příjmů z posledního zaměstnání. Podmínkou je, že žena v posledních dvou letech, pracovala nejméně 270 kalendářních dní.

Těhotná žena má také nárok na úhradu nákladů spojených s těhotenství a porodem od otce dítěte. To se týká především případů, kdy spolu otec a matka nežijí a nepodílí se společně na nákladech na živobytí. Podobně jako u alimentů na dítě, se i žena se může obrátit na soud a požadovat stanovení nějakého výživného pro sebe.

Mohlo by vás zajímat: Sociální dávky pro samoživitelku, Výše PPM na druhé dítě 2024, Kolik je mateřská 2024

Životní minimum pro rodinu s jedním malým dítětem je v roce 2024 částka 10 990 Kč měsíčně (jedná se o součet 4470 + 4040 + 2480). Od toho, kolik je životní minimu, se odvíjí nárok na různé sociální dávky.
Na mimořádný jednorázový příspěvek 5000 Kč na dítě, bude nárok při příjmu do 1 miliónu korun hrubého (příjem za rok 2021). Mezi příjmy se počítá výplata ze zaměstnání, příjmy z podnikání, příjmy z DPP nebo DPČ, alimenty (výživné), rodičovský příspěvek, a další. Počítá se i příjem dalších osob (které sdílí společnou domácnost s rodičem dítěte).
Od 1. července 2022, by mohla začít platit novela zákona, která přinese zvýšení rodičovského příspěvku na 13 000 Kč měsíčně (u dvojčat na 19 500 Kč). Současně by mělo dojít i ke zrušení omezení, že dítě do 2 roků, nesmí být ve školce nebo jeslích déle než 92 hodin měsíčně. Jsou navrhovány i další změny u sociálních dávek a u hmotné nouze.
Na mateřskou (PPM), může být nárok i po skončení studia. Ale jen za předpokladu, že je žena zaměstnaná (účastník nemocenského pojištění). Nezaměstnaná na Úřadu práce, zpravidla nemá nárok na mateřskou. Může mít ale nárok, na jiné sociální dávky.
Jak je to s nárokem na sociální dávky (na bydlení, na dítě), když jste v exekuci? Při posuzování nároku na sociální dávky, se zohledňuje celá čistá výplata ze zaměstnání. To, že jste v exekuci a reálně dostáváte jen část výplaty, se u sociálních dávek nijak nezohlední.
V souvislosti s těhotenstvím nebo následným porodem, můžete být v dočasné pracovní neschopnosti. Může se jednat o neschopenku z důvodu rizikového těhotenství. Nebo to může být neschopenka v souvislosti s porodem, pokud nemáte nárok na PPM (peněžitou pomoc v mateřství).
Vláda schválila návrh, že by od července 2021 bylo vypláceno náhradní výživné za neplatiče alimentů. Náhradní výživné by vyplácel Úřad práce (jako jiné sociální dávky), v maximální výši 3000 Kč měsíčně. To odpovídá tomu, jaká je průměrná výše alimentů v roce 2020.
Na neplacené volno po skončení rodičovské nevzniká automatický nárok. Zaměstnavatel vám ho může poskytnout nebo nemusí. Nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) na druhé dítě, vzniká i při neplaceném volnu.