Výpočet nemocenské při rizikovém těhotenství 2024

Pro výpočet se zpravidla použije příjem za posledních 12 měsíců

Pravidla pro výpočet výše nemocenských dávek při rizikovém těhotenství se nijak neliší od toho, jak se počítají nemocenské dávky v jakémkoliv jiném případě.

Pro výpočet se zpravidla použije příjem za posledních 12 měsíců (pokud poslední zaměstnání trvalo kratší dobu, pak se počítá jen z této kratší doby). Určí se tzv. denní vyměřovací základ – zjednodušeně je to celkový součet příjmů vydělený počtem kalendářních dní.

Například pokud byste za poslední rok měli průměrnou mzdu 30000 Kč, pak je denní vyměřovací základ (30000 * 12)/365 = 986,30 Kč (reálně ale výpočet může být komplexnější, pokud zaměstnání netrvá celý rok, pokud za poslední rok byla nějaká pracovní neschopnost ap.).

Vyměřovací základ se pak redukuje (redukční hranice se od 1.1.2024 zvyšují) a výše nemocenských dávek je pak 60% z redukovaného denního vyměřovacího základu.

Viz: Kalkulačka nemocenská při rizikovém těhotenství v roce 2024

Mohlo by vás zajímat: Vycházky během rizikového těhotenství, Výpočet mateřské po rizikovém těhotenství

Během rizikového těhotenství, můžete být v pracovní neschopnosti až do porodu (do začátku mateřské). Podmínky pro neschopenku a výpočet nemocenských dávek, jsou během rizikového těhotenství stejné, jako u jakékoliv jiné pracovní neschopnosti.
Na ošetřovné (OČR) může mít nárok i babička na vnuka nebo vnučku. A to, i když nebydlí ve společné domácnosti. Podmínky jsou stejné (maximálně 9 dní, 60% z redukovaného vyměřovacího základu). Na OČR ale není nárok v době, kdy je na dítě čerpán rodičovský příspěvek (to může mít nárok jenom žena, pokud už pracuje).
Na PPM, může mít nárok i nezaměstnaná žena, která je na Úřadu práce nebo v pracovní neschopnosti po skončení zaměstnání. Nárok je v případě, že je stále v ochranné době pro nárok na PPM. Ochranná doba je až 180 kalendářních dní.
Během rodičovské dovolené nebo i během neplaceného volna po rodičovské dovolené, není nárok na nemocenské dávky (nemocenská během neschopenky, ošetřovné, atd.). Ihned po skončení rodičovské, už ale máte nárok na nemocenskou. I když onemocníte hned první den v zaměstnání.
Výše rodičovského příspěvku je v roce 2024 celkem 350 000 Kč na jedno dítě, nebo 525 000 Kč na dvojčata (vícerčata). od 1. 1. 2024 došlo ke zvýšení o 50 000 Kč. Zvýšení se ale týká jenom dětí, narozených v roce 2024. U nich se rodičovská zkrátila jenom na 3 roky.
Těhotná žena, která pracuje na rizikovém pracovišti, má nárok na převedení na jinou práci, nebo být doma se 100% platu. Na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), je nárok i po skončení neplaceného volna. Neplacené volno by nemělo mít negativní vliv na výpočet výše mateřské (PPM).
Pracovní poměr na dobu určitou končí, i když jste těhotná (zákaz výpovědi pro těhotnou ženu, se týká jen práce na dobu neurčitou). Pracovní neschopnost může dále pokračovat, i po skončení zaměstnání. Na PPM budete mít nárok, pokud v době jejího začátku budete ještě v ochranné lhůtě.
Při rizikovém těhotenství na Úřadu práce, nemáte nárok na placenou neschopenku (nemocenské dávky). Nárok na nemocenskou by byl jen v případě, že by neschopenka byla zahájena do 7 dní od skončení zaměstnání. Nebudete mít zřejmě ani nárok na mateřskou (PPM). Určitě ale máte nárok na rodičovský příspěvek.