Kolik je podpora v nezaměstnanosti po skončení rodičovské v roce 2023?

Pokud žena po skončení rodičovské nenastoupí zpět do zaměstnání, záleží na tom, jak bude její pracovní poměr ukončen. Pokud dostane výpověď od zaměstnavatele (resp. bude uzavřena dohoda o ukončení pracovního poměru), pak by měla mít nárok na standardní výpovědní lhůtu dva měsíce a odstupné ve výši 3 měsíců.

Po skončení pracovního poměru by měla jít na Úřad práce a dostávala by i podporu – ale až po uplynutí doby, za kterou dostává odstupné.

Pokud žena byla během rodičovské nezaměstnaná (byla nezaměstnaná i před narozením dítěte, nebo její pracovní poměr na dobu určitou skončil během rodičovské), i tak bude mít nárok na podporu v nezaměstnanosti.

I když poslední 3 roky nepracovala, tato doba se jí z pohledu nároku na podporu počítá. V tomto případě se ale nedá spočítat podpora z příjmů z posledního zaměstnání (z rodičovského příspěvku se podpora také nedá počítat). Vychází se tedy z průměrné mzdy v ČR.

Například v roce 2023 by se vycházelo z průměrné mzdy v ČR ve výši 39 306 Kč

Podpora v nezaměstnanosti po skončení rodičovské by v roce 2023 vycházela takto: za první dva měsíce 15% z průměrné mzdy v ČR = 5 896 Kč/měsíc, za druhé dva měsíce 12% z průměrné mzdy v ČR = 4 717 Kč/měsíc, zbytek doby 11% z průměrné mzdy v ČR = 4 324 Kč/měsíc

Mohlo by vás zajímat: Jednorázové čerpání rodičovského příspěvku, Kolik je existenční minimum 2023