Pokud žena po skončení rodičovské nenastoupí zpět do zaměstnání, záleží na tom, jak bude její pracovní poměr ukončen. Pokud dostane výpověď od zaměstnavatele (resp. bude uzavřena dohoda o ukončení pracovního poměru), pak by měla mít nárok na standardní výpovědní lhůtu dva měsíce a odstupné ve výši 3 měsíců.
Po skončení pracovního poměru by měla jít na Úřad práce a dostávala by i podporu – ale až po uplynutí doby, za kterou dostává odstupné.
Pokud žena byla během rodičovské nezaměstnaná (byla nezaměstnaná i před narozením dítěte, nebo její pracovní poměr na dobu určitou skončil během rodičovské), i tak bude mít nárok na podporu v nezaměstnanosti.
I když poslední 3 roky nepracovala, tato doba se jí z pohledu nároku na podporu počítá. V tomto případě se ale nedá spočítat podpora z příjmů z posledního zaměstnání (z rodičovského příspěvku se podpora také nedá počítat). Vychází se tedy z průměrné mzdy v ČR.
Například v roce 2023 by se vycházelo z průměrné mzdy v ČR ve výši 39 306 Kč
Podpora v nezaměstnanosti po skončení rodičovské by v roce 2023 vycházela takto: za první dva měsíce 15% z průměrné mzdy v ČR = 5 896 Kč/měsíc, za druhé dva měsíce 12% z průměrné mzdy v ČR = 4 717 Kč/měsíc, zbytek doby 11% z průměrné mzdy v ČR = 4 324 Kč/měsíc
Mohlo by vás zajímat: Jednorázové čerpání rodičovského příspěvku, Kolik je existenční minimum 2023
Dobrý den, prosím o radu. Mám dceru, v lednu 2023 měla 3 roky. Se zaměstnavatelem jsme se dohodli, že nastoupím do zaměstnání až v září 2023. Rodičovský... [...]
Na podzim 2023, by měla začít platit novela zákoníku práce. Jedná se o velkou změnu (údajně největší změna zákoníku práce, za posledních 30 roků).... [...]
Dobrý den, jsem momentálně na rodičovské dovolené a stal se mi vážnější úraz. Podle toho, co mi říkala doktorka, budu v pracovní neschopnosti minimálně... [...]
Co dělat, když po skončení rodičovské dovolené, nebudete mít hlídání pro dítě? Je nárok na zkrácení úvazku v zaměstnání? Nebo je možné požadovat... [...]
Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o poskytnutí informace. 1) Mohu mít při rodičovské dovolené práci u jiného zaměstnavatele na celý nebo zkrácený... [...]
I v roce 2023, nás čeká vysoká inflace (minimálně v první polovině roku, pak by snad mohla začít klesat). Podobně, jako v minulém roce, se dá očekávat... [...]
Dobrý den, jsem nyní na rodičovské dovolené. Synovi budou 3 roky na konci června – 23. 6. 2023. Znovu jsem otěhotněla, ale budu muset na rizikové,... [...]
Pokud je po skončení rodičovské dovolené ukončen pracovní poměr v zaměstnání, pak je nárok i na podporu v nezaměstnanosti. To samé platí i pro případ,... [...]