Práce a podnikání během rodičovské

Během rodičovské můžete i neomezeně podnikat jako OSVČ.

Pokud jste na rodičovské dovolené (resp. dostáváte rodičovský příspěvek), a chtěli byste mít nějaký přivýdělek, formou nějaké práce, brigády, či podnikání, pak vám povíme, jaké jsou možnosti.

Během rodičovské dovolené (resp. když dostáváte rodičovský příspěvek), neplatí žádná významná omezení pro možnost pracovat a mít nějaký příjem.

Musí být splněny základní podmínky. Tedy že musíte zajistit celodenní péči o dítě. To ale, jestli o dítě budete pečovat vy, nebo jestli ho bude hlídat třeba babička, je již „úplně jedno“.

Také platí, že dítě, na které dostáváte rodičovský příspěvek, také nesmí do svých 2 let chodit do školky nebo jeslí, na dobu delší než 92 hodin v měsíci.

To, jak vysoký máte příjem při rodičovské, to jestli budete chodit do zaměstnání na hlavní pracovní poměr, nebo chodit jen na nějakou brigádu a pracovat na DPP (dohoda o provedení práce) nebo DPČ (dohoda o pracovní činnosti), tedy není nijak omezeno.

Během rodičovské můžete i neomezeně podnikat jako OSVČ. Na nárok na rodičovský příspěvek to nemá žádný vliv.

Podnikání během rodičovské, je také automaticky bráno jako vedlejší činnosti. Nevztahují se na vás tedy tak přísné podmínky, jako na OSVČ, pro které je podnikání hlavní činností (např. co se týká minimálních záloh na pojištění ap.).

Mohlo by vás zajímat: Změny u rodičovského příspěvku 2024, Rodičovská dovolená a školka

Od začátku roku 2024, se zvýší rodičovský příspěvek na 350 000 Kč (525 000 Kč u dvojčat). Současně dojde ke zkrácení maximální doby rodičovské – nově jen do 3 roků dítěte (nyní je až do 4 roků). Změny (zvýšení a zkrácení rodičovské) se budou týkat jen dětí, které se narodí od 1. 1. 2024.
Během rodičovské dovolené, je možné pracovat – pro stejného zaměstnavatele (jiný druh vykonávané práce). Nebo pro jiného zaměstnavatele v pracovním poměru, na dohodu DPP nebo DPČ. Případně můžete i podnikat jako OSVČ.
Celková výše rodičovského příspěvku je v roce 2024 částka 350 000 Kč na jedno dítě nebo 525 000 Kč na dvojčata. Na tuto částku pak má nárok každý, kdo pečuje o dítě do 3 roků jeho věku. Může se ale lišit to, kolik budete dostávat každý měsíc.
Na podporu v nezaměstnanosti je nárok i po skončení rodičovského příspěvku. Podpora ale může být jen velmi nízká. Pokud poslední zaměstnání skončilo již před delší dobou, pak se podpora vypočítá z průměrné mzdy v ČR (37 047 Kč) a je to jen 5558 Kč za první dva měsíce, poté ještě méně.
Během mateřské dovolené, nesmíte pracovat pro stejného zaměstnavatele, resp. vykonávat stejnou práci, na základě které vám vznikl nárok na PPM. Během rodičovské dovolené, je možné pracovat bez větších omezení. Výpočet mateřské na druhé dítě, se může odvíjet od stejného vyměřovacího základu, jako u prvního dítěte, pokud druhá mateřská začne do 4 roků
Výše rodičovského příspěvku je v roce 2024 celkem 350 000 Kč na jedno dítě, nebo 525 000 Kč na dvojčata (vícerčata). od 1. 1. 2024 došlo ke zvýšení o 50 000 Kč. Zvýšení se ale týká jenom dětí, narozených v roce 2024. U nich se rodičovská zkrátila jenom na 3 roky.
Rodičovská dovolená končí nejpozději v den 3 narozenin dítěte. Následně se vracíte do zaměstnání. Zaměstnavatel vám nemusí dát stejné pracovní místo, musí vám ale dát práci, která je v souladu s vaší pracovní smlouvou a nesmí provádět žádné jednostranné změny pracovní smlouvy.
Nárok na mateřskou můžete mít i ze dvou různých zaměstnání. Pouze ale za předpokladu, že splníte podmínky pro nárok na PPM v obou zaměstnáních. Splnění podmínek, se pro každé zaměstnání posuzuje samostatně. Jedná se především o dobu účasti na nemocenském pojištění (minimálně 270 dní).