Na co má nárok těhotná nezaměstnaná na Úřadu práce
Pokud je žena během těhotenství, v době před porodem, nezaměstnaná, vedená na Úřadu práce, pak to může mít složitější. Nemusí mít totiž nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství).
Na tu je totiž nárok, jen pokud je žena zaměstnaná (v době 6 – 8 týdnů před porodem, kdy začíná mateřská dovolená a je podávána žádost o PPM).
Nebo je případně nárok na PPM, i pokud by žena byla sice nezaměstnaná, ale současně byla v ochranné době až 180 dní, od skončení posledního zaměstnání.
Současně pak musí být splněna podmínka minimální doby nemocenského pojištění (nejčastěji tedy doba v zaměstnání). A to 270 kalendářních dní.
Pokud například žena pracuje, ale pracovní poměr jí během těhotenství skončí, pak to nemusí znamenat, že by automaticky nebyl nárok na „mateřskou“.
Po skončení zaměstnání může mít žena nárok na podporu v nezaměstnanosti (při splnění podmínky minimální „odpracované“ doby 12 měsíců za poslední 2 roky).
Nárok na PPM bude mít žena, jen pokud mezi ukončením zaměstnání a uplatněním nároku na PPM, neuplyne více než 180 dní (za předpokladu že poslední zaměstnání trvalo nejméně 180 dní).
Pro těhotné ženy pak nejsou žádné speciální sociální dávky. Po narození dítěte může být nárok na porodné (závisí na výši příjmu), a určitě je nárok na rodičovský příspěvek. Případně pak ještě může být nárok na jiné sociální dávky, jako jsou třeba dávky hmotné nouze, nebo třeba příspěvek na bydlení.
Mohlo by vás zajímat: Minimální doba zaměstnání pro nárok na PPM, Nárok na mateřskou po ukončení zaměstnání
Dobrý den, 17. března 2024 budou druhému synovi 3 roky. Byli jsme již teď v září 2023 na zápisu ve školce, kde se nedostal, ale paní ředitelka říkala, ... [...]
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak je to s nárokem na mateřskou dovolenou, pokud mám více zaměstnání? Momentálně mám dvě zaměstnání na hlavní... [...]
Rizikové těhotenství, je jedním z velmi častých důvodů, proč jsou některé maminky před porodem v pracovní neschopnosti. Důvody pro rizikové těhotenství... [...]
Dobrý den, zajímaly by mě informace, jak to bude v případě, když manželka (matka dítěte), nebude mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Moje... [...]
Na podzim 2023, by měla začít platit novela zákoníku práce. Jedná se o velkou změnu (údajně největší změna zákoníku práce, za posledních 30 roků).... [...]
Dobrý den, mám dotaz ohledně nároku na pobírání peněžité pomoci v mateřství při práci na dohodu o provedení práce. Už cca jeden rok pracuju na... [...]
Dobrý den, měla bych na vás velikou prosbu o radu. Můj dotaz zní, jestli mě může zaměstnavatel vyhodit, když jsem doma na paragrafu s nemocným dítětem? Nastoupila... [...]
Dobrý den, jsem těhotná (momentálně v 5 měsíci těhotenství), jsem nezaměstnaná a vedená na Úřadu práce. Zjišťovala jsem si, jak to budu mít s nárokem... [...]