Výpočet přídavky na dítě pro rodinu 2023

Nárok na dávku je, pokud průměrný měsíční příjem nepřesáhne 3,4 násobek životního minima.

Přídavky na dítě, je sociální dávka, která je určena pro nízkopříjmové rodiny. Jsou určeny pro nezletilé nezaopatřené dítě nebo i pro zletilé (do 26 roků) nezaopatřené dítě (které dále studuje, resp. vykonává přípravu na povolání). Pro výpočet nároku na přídavky na dítě můžete použít i tuto online kalkulačku pro výpočet v roce 2022.

V roce 2021, se změnily podmínky pro nárok na dětské přídavky- Nyní je nárok při příjmu do 3,4 násobku životního minima (dříve to bylo do 2,7 násobku životního minima).

Od července 2021, také došlo ke zvýšení přídavků o 130 – 380 Kč (podle věku dítěte).

Od začátku dubna 2022, pak dochází ke zvýšení životního a existenčního minima o 10% (o 200 – 390 Kč).

Výpočet přídavků na dítě pro rodinu se provádí tak, že se spočítají příjmy všech členů rodiny za rozhodné období a určí se průměrný příjem. Rozhodným obdobím je zde předchozí kalendářní čtvrtletí. Průměrný čistý měsíční příjem rodiny se tedy dokládá 4x za rok.

Pokud by se jednalo o čtyřčlennou rodinu (2 dospělí + dvě děti do šesti roků), pak je životní minimum 12 810 Kč – platí od 1. 7. 2022, před tím to bylo méně. V roce 2022 bude nárok při příjmu do 43 554 Kč.

Pokud by to byla rodina se staršími dětmi, například jedno dítě do 15 roků a druhé (studující) do 26 roků, pak je životní minimum 14 310 Kč – platí od 1. 7. 2022, před tím to bylo méně., nárok na přídavky na dítě je v roce 2022, i při příjmu do 48 654 Kč měsíčně.

Mohlo by vás zajímat: Porodné na třetí dítě 2022?, Kouření v těhotenství, Nárok na výživné pro matku

Při ukončení zaměstnání výpovědí nebo i dohodou z důvodů v § 52 písm. a až c, Zákoník práce, máte nárok na odstupné. To může být trojnásobek průměrného výdělku. V rámci dohody o ukončení pracovního poměru, si ale můžete dohodnout i vyšší odstupné.
Během rodičovské dovolené, nebo během doby, kdy dostáváte rodičovský příspěvek, za vás zdravotní pojištění platí stát bez dalších omezení. Stát může platit zdravotní pojištění i po skončení rodičovské (za osobu v domácnosti, která pečuje o dítě). Pak jsou zde ale určitá omezení (příjem maximálně do 10 000 Kč, dítě může být ve školce maximálně 4 hodiny denně).
Ošetřovné je za běžných podmínek 60% z redukovaného vyměřovacího základu. Během epidemie koronaviru COVID (až do 30. 6. 2021), může být ošetřovné zvýšené na 70% (minimálně 400 Kč na den). Platí i odlišné podmínky.
Během čerpání rodičovské dovolené není nárok na nemocenské dávky. Po skončení rodičovské, pokud pracujete, tak máte nárok na nemocenské dávky jako kterýkoliv běžný zaměstnanec. A to i v době, kdy ještě dobíráte rodičovský příspěvek.
Na porodné je nárok, pokud průměrný měsíční příjem překračuje 2,7 životního minima. U přídavků na dítě je to stejné. U OSVČ, se jako příjem započítá minimálně 17 000 Kč (v roce 2020). Nebo 8500 Kč u OSVČ vedlejších (v roce 2020).
Nárok na ošetřovné (OČR) pro zaměstnance nebo OSVČ bude až dokonce školního roku (do 30. 6. 2020). Pokud se rodiče rozhodnou ponechat si dítě doma, budou muset vyplnit zvláštní formulář, kde budou muset uvést své důvody, pro toto rozhodnutí
Vláda již schválila, že na zvýšené ošetřovné (OČR) ve výši 80% z hrubé mzdy (resp. z redukovaného vyměřovacího základu) bude nárok až do konce června.
Vláda schválila změny, které mění podmínky pro ošetřovné během epidemie koronaviru v roce 2020. Nárok by měl být po celou dobu, i pro děti do 13 roků a bude i ošetřovné pro OSVČ.