Výpočet nemocenské při rizikovém těhotenství je stejný, jako při jakékoliv jiné pracovní neschopnosti.
Výpočet nemocenské při rizikovém těhotenství je stejný, jako při jakékoliv jiné pracovní neschopnosti. Není zde žádný rozdíl v tom, kolik je nemocenská při rizikovém těhotenství.
Za prvních 14 dní na neschopence, dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Nemocenská se vyplácí za skutečně neodpracované hodiny. Při rovnoměrném rozložení pracovní doby, je to tedy obvykle 40 hodin za týden.
Náhrada mzdy za prvních 14 dní je ve výši 60% z průměrné hodinové mzdy (průměrný hrubý hodinový výdělek). Při vyšší hodinové mzdě se uplatní i redukční hranice (započítá se jen část).
Od 15 dne je nárok na nemocenské dávky. Ty jsou již vypláceny za každý kalendářní den, včetně víkendů a státních svátků.
Nemocenské dávky od 15 do 30 dne jsou ve výši 60% z denního vyměřovacího základu. Od 31 dne do 60 dne je to 66%. A od 61 dne dále je to to 72%.
Denní vyměřovací základ se spočítá, jako součet hrubých příjmů (zpravidla za posledních 12 měsíců), vydělený počtem kalendářních dní. Také se zde uplatní redukční hranice.
Při příjmu do cca 39,5 tisíc korun hrubého měsíčně, je vyměřovací základ 90% z hrubé mzdy. Nad cca 44,7 tisíc korun měsíčně se započítá jen 60% nebo jen 30%.
Mohlo by vás zajímat: Rizikové těhotenství ve zkušební době, Koronavirus a těhotenství
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda dostanu nějakou mateřskou dovolenou. Když jsem otěhotněla ve zkušební době, ale před touto prací jsem byla OSVČ... [ ČÍST VÍCE ]
Dobrý den, dne 31. 01. 2017 mi skončil téměř čtyřletý pracovní poměr a 27. 02. 2017 jsem opět nastoupila do nového zaměstnání s tříměsíční zkušební... [ ČÍST VÍCE ]
Zvláště první trimestr těhotenství, je u řady těhotných žen spojen s příznaky ranních nevolností. I když se jim říká „ranní nevolnosti“,... [ ČÍST VÍCE ]