Na ošetřovné (OČR), mohou mít nárok pouze zaměstnanci, v době pracovního poměru.
Za běžných podmínek (mimo dobu epidemie COVID), nemají OSVČ nárok na ošetřovné. Výjimkou byla epidemie COVID. V roce 2024, ale již epidemie minulostí a platí jen běžné podmínky.
Během roku 2024, se bude projednávat změna zákona o nemocenském pojištění. Jednou z navrhovaných změn, je rozšíření nároku na ošetřovné.
Na klasické krátkodobé OČR, by mohli mít nárok i to, kdo pracují na dohodu DPP a DPČ, nebo i podnikatelé (OSVČ).
Pro DPP, DPČ a OSVČ by mohl být nárok na ošetřovné od 1. 1. 2025.
Během epidemie koronaviru COVID-19 v roce 2020 a 2021, měli podnikatelé (OSVČ, živnostníci) nárok na ošetřovné. Nejednalo se ale o klasické OČR, na které mají nárok zaměstnanci (na toto ošetřovné nemají OSVČ nárok ani během epidemie), ale o speciální dotaci od Ministerstva průmyslu a obchodu.
Na ošetřovné (OČR), mohou mít nárok pouze zaměstnanci, v době pracovního poměru.
Na ošetřovné není nárok u podnikatelů (OSVČ) nebo u těch, kdo pracují na dohodu DPP a DPČ (u dohodářů by mohl být nárok na OČR od roku 2025).
Podnikatelé (živnostníci), mohou mít nárok na nemocenské dávky (od 15 dne na neschopence, pokud si platí nemocenské pojištění), na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), nebo případně i na dlouhodobé ošetřovné.
Dlouhodobé ošetřovné, je jiná dávka než klasické ošetřovné (OČR).
Dlouhodobé ošetřovné, může být až na 90 dní, a nárok mohou mít i OSVČ. Mezi podmínky ale patří hospitalizace ošetřované osoby v nemocnici (alespoň 3 dny) a dále předpoklad ošetřování, alespoň po dobu 30 dní – příslušné potvrzení vystavuje lékař.
Dlouhodobé ošetřovné, je také 60% z hrubé mzdy (z redukovaného vyměřovacího základu), tj. stejné jako u běžného OČR.
Mohlo by vás zajímat: Jak dlouho je nárok na ošetřovné?, Kolik je ošetřovné 2024?, Z čeho se počítá PPM 2024
V roce 2024, je již epidemie COVID minulostí, a tak platí jen běžné podmínky pro nárok na ošetřovné při OČR. Na ošetřovné je nárok pouze po dobu... [ ČÍST VÍCE ]
Dobrý den, zajímalo by mě, jestli mám nárok na ošetřovné, když je manželka doma s dítětem na mateřské dovolené, ale nebude schopná se o dítě postarat? Máme... [ ČÍST VÍCE ]
Na mateřskou při narození dítěte (na peněžitou pomoc v mateřství), mohou mít nárok i podnikatelky (OSVČ). Musí ale splnit několik podmínek (především... [ ČÍST VÍCE ]
Dobrý den, potřebovala bych poradit, jak je to s nárokem na ošetřovné, pokud je neplánovaně zavřená škola nebo mateřská školka. Na internetu jsem... [ ČÍST VÍCE ]
Dobrý den, měla bych na vás velikou prosbu o radu. Můj dotaz zní, jestli mě může zaměstnavatel vyhodit, když jsem doma na paragrafu s nemocným dítětem? Nastoupila... [ ČÍST VÍCE ]
Na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), mohou mít nárok i podnikatelky (OSVČ). Nejedná se ale o mateřskou dovolenou v pravém slova smyslu. Podmínky... [ ČÍST VÍCE ]
V předchozích dvou letech, se podmínky pro nárok na ošetřovné průběžně měnily. Hlavním důvodem byla epidemie COVID, která již ale skončila. Během... [ ČÍST VÍCE ]
V minulém se zvýšily přídavky na dítě (zvýšení o 200 Kč měsíčně) a současně se změnily i podmínky pro nárok na tuto sociální dávku. Aktuálně,... [ ČÍST VÍCE ]