Pokud žena po skončení rodičovské nepokračuje dále v zaměstnání a je tedy nezaměstnaná, pak má nárok na podporu v nezaměstnanosti.
Pokud žena po skončení rodičovské nepokračuje dále v zaměstnání a je tedy nezaměstnaná, pak má nárok na podporu v nezaměstnanosti.
Aby byl nárok na podporu v nezaměstnanosti, tak je nutné mít „odpracováno“ nejméně 12 kalendářních měsíců za poslední dva roky. To splňuje jen málokterá žena, která byla třeba poslední 3 roky na rodičovské.
Pro ženy po rodičovské ale platí určitá výjimka – doba péče o dítě se započítává jako tzv. náhradní doba důchodového pojištění. Tedy stejně, jako by byla žena zaměstnána.
To, z čeho se pak počítá výše podpory po rodičovské, se odvíjí od toho, jestli byla žena během rodičovské nezaměstnaná (její pracovní poměr skončil už před rodičovskou nebo během ní – třeba protože to byl pracovní poměr na dobu určitou). Nebo jestli žena po skončení rodičovské podá/dostane výpověď v původním zaměstnání.
Při výpovědi by měla mít žena nárok na standardní dvouměsíční výpovědní lhůtu a případně i odstupné (pokud se nedohodne jinak). V tomto případě by se podpora počítala z příjmu ve výpovědní době.
Pokud byla žena během rodičovské dovolené (nebo i před ní) nezaměstnaná, tak sice má nárok na podporu, ale ta se nedá spočítat z nějakého průměrného příjmu. V takovém případě se vychází z průměrné mzdy v ČR v předchozím roce. Aktuálně (v roce 2024) se jedná o 42 427 Kč.
Po rodičovské má pak žena nárok na 15% z této průměrné mzdy za první dva měsíce, 12% za druhé dva měsíce a 11% po zbytek doby.
Tedy v roce 2024 je to 6 365 Kč za první dva měsíce, 5 092 Kč za druhé dva měsíce a 4 667 Kč za zbytek doby na podpoře.
Mohlo by vás zajímat: Nárok na porodné u OSVČ 2024, Jak shodit kila po porodu během kojení, Porodné na dvojčata 2024
Kalkulačka: Nemocenská v karanténě – kolik je za neschopenku při COVID?
Od začátku března 2021, se zvýší nemocenská při nařízené karanténě (nebo izolaci) z důvodu koronaviru COVID. Od 1. 3. 2021, bude prvních 10 dní... [ ČÍST VÍCE ]
Nárok na odstupné při ukončení pracovního poměru po rodičovské dovolené
Dobrý den, potřebovala bych poradit, jak je to s nárokem na odstupné, při ukončení pracovního poměru po rodičovské dovolené. K 20. 3. 20221 mi končí... [ ČÍST VÍCE ]
Poradna: Exekuce na plat po skončení rodičovské
Dobrý den, za dva měsíce by mi měla končit rodičovská a já bych měla jít zpět do práce. Zajímá mě, jak to bude s exekucí. Už nějakou dobu mě... [ ČÍST VÍCE ]
Poradna: Na co mám nárok po skončení rodičovské, před druhým porodem?
Dobrý den, do 31. prosince 2017 jsem byla v pracovním poměru na dobu určitou. Pak na rizikovém těhotenství až do PPM. Po PPM jsem nastoupila na RD, která... [ ČÍST VÍCE ]
Poradna: Nárok na kompenzační bonus pro OSVČ na rodičovské
Dobrý den, jsem momentálně na rodičovské, a přitom si přivydělávám jako OSVČ. Během října a listopadu se mi možnost podnikání v podstatě úplně... [ ČÍST VÍCE ]
Poradna: Sociální dávky na dítě a na bydlení když jsem v exekuci
Dobrý den, minulý měsíc mi skončila mateřská a já jsem šla na Úřad práce. Tam mi vypočítali jen minimální podporu v nezaměstnanosti. Momentálně... [ ČÍST VÍCE ]
Poradna: Čerpání rodičovského příspěvku a nemocenských dávek zároveň
Dobrý den, v předcházejícím zaměstnání mi skončila pracovní smlouva na dobu určitou. Pobírám rodičovský příspěvek do 3 let věku dítěte. Od začátku... [ ČÍST VÍCE ]
Kdy končí rodičovská dovolená a co dělat, když mi nevezmou dítě do školky?
Dobrý den, Jsem už třetím rokem na rodičovské dovolené. O prázdninách budou malému 3 roky a mě by zajímalo, kdy přesně končí rodičovská dovolená?... [ ČÍST VÍCE ]