Nárok na rodičovský příspěvek také končí, pokud se v rodině narodí druhé dítě
Je nutné rozlišovat rodičovskou dovolenou a rodičovským příspěvkem. Jedná se totiž o dvě zcela různé věci, s odlišnými podmínkami.
Rodičovská dovolená je (jak již z názvu vyplývá), pracovní volno (dovolená) bez náhrady mzdy, kterou je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci (ženě nebo i muži), který pečuje o dítě.
Délku rodičovské dovolené si může žena / muž zvolit sám/sama podle toho jak chce. Platí ale, že zaměstnavatel má povinnost poskytnou dovolenou jen do 3 let věku dítěte.
Rodičovská dovolená tedy končí v den, kdy má dítě 3 narozeniny. A následující den by měla žena nastoupit zpět do zaměstnání.
Pokud by někdo chtěl být doma s dítětem 4 roky, musí se buď domluvit se zaměstnavatelem na neplaceném volnu. Na to už není ale automaticky nárok. Záleží to na souhlasu zaměstnavatele.
Něco jiného je pak rodičovský příspěvek. To je sociální dávka vyplácená tomu, kdo zajišťuje řádnou celodenní péči o dítě.
Rodičovský příspěvek končí buď ve chvíli, kdy má dítě 4 roky (u dětí narozených do 31. 12. 2023) nebo když má dítě 3 roky (u dětí narozených od 1. 1. 2024), nebo ve chvíli, kdy je vyčerpána celá částka rodičovského příspěvku, což je 350 000 Kč (525 000 Kč na dvojčata).
Nárok na rodičovský příspěvek také končí, pokud se v rodině narodí druhé dítě – RP je totiž vždy vyplácen jen na nejmladší dítě. RP také končí, jakmile začne být čerpána mateřská na druhé dítě.
Mohlo by vás zajímat: Jednorázové čerpání rodičovského příspěvku, Změny rodičovského příspěvku 2024
Mateřská na druhé dítě – je nárok na dovolenou v zaměstnání?
Dobrý den, manželka má smlouvu na dobu neurčitou. Narodilo se nám první dítě v prosinci 2019, kdy po skončení mateřské čerpala dovolenou a poté šla... [ ČÍST VÍCE ]
Zvýšení rodičovského příspěvku v roce 2022 (nebo od 1. 1. 2023)?
V souvislosti s aktuální situací, kdy je velmi vysoká inflace, dochází k postupným změnám u různých sociálních dávek. Na konci ledna 2022, bylo... [ ČÍST VÍCE ]
Rodičovská dovolená a rodičovský příspěvek 2024
Rodičovská dovolená je pracovní volno, které ze zákona poskytuje zaměstnavatel matce (nebo i otci dítěte), tak aby mohli celodenně pečovat o dítě, až... [ ČÍST VÍCE ]
Konec rodičovské dovolené a návrat do zaměstnání – na co mám nárok?
Dobrý den, měla bych na vás dotaz, jak je to s návratem do zaměstnání po skončení rodičovské dovolené, když pro mě zaměstnavatel nemá práci. Příští... [ ČÍST VÍCE ]
Těhotenství po skončení studia – nezaměstnaná na Úřadu práce
Dobrý den, bohužel jsme se dostali do složité životní situace a rád bych Vás požádal o radu. Přítelkyně je momentálně ve třetím měsíci těhotenství,... [ ČÍST VÍCE ]
Poradna: Kolik je rodičovská, pokud nebudu mít nárok na mateřskou?
Dobrý den, chci se zeptat, jak to budu mít s rodičovským příspěvkem, protože na mateřskou dovolenou nemám nárok. V květnu čekáme narození prvního... [ ČÍST VÍCE ]
Poradna: Výpočet nároku na dovolenou po skončení mateřské dovolené
Dobrý den, potřebovala bych poradit, jak je to s výpočtem dovolené v roce 2021. Doslechla jsem se, že v roce 2021 jsou nějaké změny v tom, jak se počítá... [ ČÍST VÍCE ]
Poradna: Zdravotní pojištění na rodičovské dovolené
Dobrý den, ráda bych se zeptala na situaci, kdy jsem z rodinných důvodů vyčerpala rychleji rodičovský příspěvek, nicméně na rodičovské dovolené jsem... [ ČÍST VÍCE ]