Pro těhotné ženy pak nejsou žádné speciální sociální dávky.
Pokud je žena během těhotenství, v době před porodem, nezaměstnaná, vedená na Úřadu práce, pak to může mít složitější. Nemusí mít totiž nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství).
Na tu je totiž nárok, jen pokud je žena zaměstnaná (v době 6 – 8 týdnů před porodem, kdy začíná mateřská dovolená a je podávána žádost o PPM).
Nebo je případně nárok na PPM, i pokud by žena byla sice nezaměstnaná, ale současně byla v ochranné době až 180 dní, od skončení posledního zaměstnání.
Současně pak musí být splněna podmínka minimální doby nemocenského pojištění (nejčastěji tedy doba v zaměstnání). A to 270 kalendářních dní.
Pokud například žena pracuje, ale pracovní poměr jí během těhotenství skončí, pak to nemusí znamenat, že by automaticky nebyl nárok na „mateřskou“.
Po skončení zaměstnání může mít žena nárok na podporu v nezaměstnanosti (při splnění podmínky minimální „odpracované“ doby 12 měsíců za poslední 2 roky).
Nárok na PPM bude mít žena, jen pokud mezi ukončením zaměstnání a uplatněním nároku na PPM, neuplyne více než 180 dní (za předpokladu že poslední zaměstnání trvalo nejméně 180 dní).
Pro těhotné ženy pak nejsou žádné speciální sociální dávky. Po narození dítěte může být nárok na porodné (závisí na výši příjmu), a určitě je nárok na rodičovský příspěvek. Případně pak ještě může být nárok na jiné sociální dávky, jako jsou třeba dávky hmotné nouze, nebo třeba příspěvek na bydlení.
Mohlo by vás zajímat: Minimální doba zaměstnání pro nárok na PPM, Nárok na mateřskou po ukončení zaměstnání
Nárok na mateřskou při práci na dohodu o provedení práce (DPP)
Dobrý den, mám dotaz ohledně nároku na pobírání peněžité pomoci v mateřství při práci na dohodu o provedení práce. Už cca jeden rok pracuju na... [ ČÍST VÍCE ]
Kalkulačka: Podpora v nezaměstnanosti po skončení rodičovské 2024
Spočítejte si, jak vysoká by byla vaše podpora, pokud byste v roce 2024 skončili v zaměstnání. Najdete zde aktuální online kalkulačku pro výpočet podpory... [ ČÍST VÍCE ]
Ukončení zaměstnání během OČR – můžu dostat výpověď, když jsem doma s dítětem?
Dobrý den, měla bych na vás velikou prosbu o radu. Můj dotaz zní, jestli mě může zaměstnavatel vyhodit, když jsem doma na paragrafu s nemocným dítětem? Nastoupila... [ ČÍST VÍCE ]
Těhotná na Úřadu práce – doplacení pojištění pro nárok na mateřskou?
Dobrý den, jsem těhotná (momentálně v 5 měsíci těhotenství), jsem nezaměstnaná a vedená na Úřadu práce. Zjišťovala jsem si, jak to budu mít s nárokem... [ ČÍST VÍCE ]
Poradna: Výpočet mateřské z platu otce – kolik bude mateřská?
Dobrý den, potřebovala bych od vás poradit. Jsem momentálně v 6 měsíci těhotenství, a jsem nezaměstnaná (jsem evidovaná na Úřadu práce, ale nemám... [ ČÍST VÍCE ]
Kalkulačka mateřská dovolená – výpočet PPM v roce 2024
Těhotné maminky, mají krátce před porodem (6-8 týdnů), a především následně po porodu (při péči o dítě), nárok na peněžitou podporu od státu.... [ ČÍST VÍCE ]
Náhradní výživné od státu 2024 – kdo má nárok a jak si o něj požádat?
Pokud jeden z rodičů neplatí alimenty, tak je možné na Úřadu práce, žádat o náhradní výživné od státu. Umožňuje to zákon o náhradním výživném,... [ ČÍST VÍCE ]
Těhotná a nezaměstnaná na ÚP – jak získat nárok na PPM?
Dobrý den, v lednu 2022, jsem dostala nečekaně výpověď a byla donucena podepsat dohodu. Tudíž od února 2022, jsem vedena na úřadu práce. Zatím jsem... [ ČÍST VÍCE ]