Poradna: Jak se provádí výpočet mateřské dovolené na druhé dítě?

Dobrý den, jsem momentálně na rodičovské dovolené a přivydělávám si u svého zaměstnavatele na dohodu o pracovní činnosti, cca 20 000 Kč měsíčně.
Chci se zeptat, jestli tato dohoda by nějak vstupovala do výpočtu na mateřskou dovolenou pro druhé dítě nebo by se počítala z výdělku, který jsem měla před nástupem na první mateřskou dovolenou.
A ještě jeden dotaz. Do jakého termínu musím mít druhé dítě, abych měla na mateřskou opět nárok?
Děkuju.
Odpověď na dotaz: Jak se provádí výpočet mateřské na druhé dítě?
Pokud nyní v zaměstnání, které máte na hlavní pracovní poměr, čerpáte rodičovskou dovolenou, a současně pro stejného zaměstnavatele pracujete na DPČ (dohoda o pracovní činnosti), pak se ve vztahu k případnému nároku na „mateřskou“ bude jednat o dvě samostatné věci.
Budu mít nárok na mateřskou dovolenou na druhé dítě?
Obecně platí, že nárok na mateřskou dovolenou máte už jen tím, že jste zaměstnaná. Mateřská dovolená, jak vyplývá z jejího názvu, je pouze a jenom „dovolená“, kterou vám dle příslušného zákonu (Zákoník práce), musí zaměstnavatel poskytnout v době před porodem, a po něm (celkem 28 týdnů při narození jednoho dítěte). Pokud v době 6 – 8 týdnů před porodem budete zaměstnaná, pak vám zaměstnavatelka musí tuto dovolenou poskytnout. U ní se nic nepočítá, ani není žádný termín, do kdy byste musela mít druhé dítě
Jaké jsou podmínky nároku na PPM na druhé dítě
Máme ale za to, že vás dotaz směřuje spíše na výpočet a podmínky nároku na PPM (peněžitá pomoc v mateřství), což je dávka vyplácená na základě nemocenského pojištění v době, kdy je žena zpravidla i na mateřské dovolené (není to ale nezbytná podmínka, mateřská dovolená a PPM jsou dvě nezávislé věci).
Nárok na PPM máte ve chvíle, kdy v době jejího zahájení (stejně jako u MD je to v době 6 – 8 týdnů před porodem), jste zaměstnána (účastník nemocenského pojištění) nebo v ochranné lhůtě 180 dní, od skončení v posledním zaměstnání. A současně musí být splněna podmínka 270 dní nemocenského pojištění.
Tím, že máte pracovní poměr na dobu neurčitou, pak podmínky pro nárok na PPM splňujete „nepřetržitě“, po celou dobu, co jste na mateřské a rodičovské dovolené. A budete je splňovat i poté.
Nárok na mateřskou při práci na DPČ
Co se týká zmíněné práce na DPČ – ta by „hrála roli“ pouze v případě, že byste i na základě tohoto zaměstnání splňovala podmínky pro PPM. Pokud máte více různých zaměstnavatelů/zaměstnání, pak se nárok na PPM posuzuje pro každou z těchto činností samostatně. Viz paragraf 14, zákon o nemocenském pojištění:
(2) V případě souběhu pojištění se podmínky pro vznik nároku na dávku posuzují v každém pojištění samostatně. Je-li nárok na tutéž dávku, s výjimkou vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství, současně z více pojištění, náleží dávka ze všech pojištění jen jednou.
Píšete, že máte u DPČ příjem okolo 20000 Kč. V tom případě jste v době výkonu této práce nemocensky pojištěna. Při splnění příslušných podmínek (výše), by vám tak mohl vznikat nárok na „mateřskou“ (PPM) i z tohoto zaměstnání. V takovém případě by se pak prováděl výpočet jak z práce na HPP, tak i z práce na DPČ a vy byste dostávala výsledný součet.
Viz také paragraf 32:
(2) Podmínkou nároku na peněžitou pomoc v mateřství je účast pojištěnce na pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na peněžitou pomoc v mateřství (§ 34 odst. 1). Je-li uplatňován nárok na peněžitou pomoc v mateřství z více pojištění, musí být tato podmínka účasti na pojištění splněna v každém z těchto pojištění.
Z čeho se počítá „mateřská“ na druhé dítě?
Další věcí je pak to, že pokud máte pracovní poměr na dobu neurčitou, a druhé dítě by se vám mělo narodit do 4 roků toho prvního, pak se při výpočtu „mateřské“ může vycházet z příjmů před první mateřskou dovolenou (resp. ze stejného vyměřovacího základu). Viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 19:
(3) U zaměstnankyně, které za trvání téhož zaměstnání vznikl nárok na další peněžitou pomoc v mateřství z tohoto zaměstnání v období do 4 let věku předchozího dítěte, se za denní vyměřovací základ považuje denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet předchozí peněžité pomoci v mateřství, pokud je vyšší než denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet další peněžité pomoci v mateřství; přitom se porovnávají denní vyměřovací základy před jejich úpravou podle § 21.
Ostatní čtenáři si prohlédli:
- Nárok na PPM při práci na DPP
- Co pomáhá na strie v těhotenství
- Nárok na mateřskou při podnikání jako OSVČ 2023
- Na co má nárok těhotná nezaměstnaná na Úřadu práce
- Kdy je první očkování novorozence
- Na co si dát pozor v prvním trimestru
- Zpětný nárok na přídavky na dítě
- Výpočet přídavky na dítě pro samoživitelku
- Těhotenství a elektronické cigarety
- Rodičovská dovolená a školka
Diskuse: Poradna: Jak se provádí výpočet mateřské dovolené na druhé dítě?
- Prodloužení rodičovské dovolené, obnovení ukončené mateřské, nárok na zkrácení úvazku
- Výpočet: Nástup na mateřskou dovolenou (začátek mateřské)
- Co čekat, když čekáte dvojčata? Na co máte nárok v roce 2023
- Kalkulačka: Kolik je nemocenská při rizikovém těhotenství v roce 2023?
- Kalkulačka – výpočet nemocenské při rizikovém těhotenství 2023
- Kalkulačka PPM – výpočet peněžitá pomoc v mateřství pro OSVČ 2024
- Výpočet insolvence 2023 – splátky při oddlužení a nezabavitelná částka
- Výpočet ošetřovné 2023: Kdo má nárok na OČR? (i ve školním roce 2023/2024)
- Výpočet příspěvku na bydlení od ledna 2023 – kdo má nárok a kolik dostane?
- Kalkulačka: Výpočet mateřské dovolené pro OSVČ v roce 2023
- Kolik je podpora v nezaměstnanosti po rodičovské dovolené 2023 (kalkulačka, podmínky)
- Kalkulačka rodičovský příspěvek 2023 (změny, zvýšení, podmínky)
- Kalkulačka: Přídavky na dítě po zvýšení životního minima od 1. 1. 2023
- Sociální dávky: Příspěvek na bydlení 2023 – nárok, podmínky, kalkulačka
- Přídavky na dítě 2023 – zvýšení o 200 Kč měsíčně
- Kalkulačka PPM – výpočet peněžitá pomoc v mateřství pro OSVČ 2024
- Rodičovský příspěvek 2024: Zvýšení rodičovské o 50 tisíc, zkrácení na 3 roky
- Výpočet insolvence 2023 – splátky při oddlužení a nezabavitelná částka
- Kalkulačka mateřská dovolená – výpočet PPM v roce 2023
- Porodné 2023 – podmínky, nárok, informace
- Daňová sleva na manželku 2024 – jak se mění podmínky pro uplatnění slevy?
- Kalkulačka: Výpočet rodičovského příspěvku 2023 (zvýšení a změny)
- Otcovská dovolená 2023 – 2 týdny placené dovolené pro tatínky
- Kalkulačka: Výpočet otcovské dovolené v roce 2023
- Kalkulačka: Kolik jsou přídavky na dítě v roce 2023
- Budu mít nárok na zvýšenou rodičovskou od ledna 2024?
- Nástup do školky a konec rodičovské – musím se vracet do zaměstnání?
- Dva hlavní pracovní poměry – budu mít nárok na 2 mateřské?
- Mám nárok ošetřovné na dítě, když je manželka na mateřské?
- Nárok ošetřovné a pobyt s dítětem v nemocnici při jeho hospitalizaci
Dobrý den, jsem s prvním dítětem na rodičovské dovolené ( do jednoho roku dítěte t.j.24.5.2018), plánujeme druhé dítě do tří let věku prvního dítěte. Zaměstnavatel by potřeboval abych na poloviční úvazek nastoupila v 11/2018 do zaměstnání, máme hlídání tak bych ráda si přivydělala.
Vzhledem k plánovanému dalšímu dítěti:
1.Pravděpodobně si musím prodloužit rodičovskou dovolenou na 3 – 4 roky prvního dítěte ?
2.Pokud nastoupím v době rodičovské dovolené na poloviční úvazek u svého zaměstnavatele, z jakého výdělku mi bude vypočítána mateřská dovolená při druhém dítěti ( z hlavního na celý úvazek či z půl úvazku)?
3. Není výhodnější nastoupit u téhož zaměstnavatele na dohodu o pracovní činnosti?
Děkuji za odpověď Müllerová Jana
Dobrý den, chci se zeptat, jsem na rodičovské dovolené s 1. dítětem (2 roky) a čekáme druhé. V 1. zaměstnání mam smlouvu na dobu neurčitou a od března si přivydělávám u jiného zaměstnavatele na DPP, jak se mi bude počítat mateřská?
Děkuji za odpověď Jana