Poradna: Nárok na PPM po 4 leté rodičovské dovolené

Dobrý den, chci se zeptat, co musím udělat pro to, abych měla u druhého dítěte nárok na PPM. Mám syna, který má necelé 3 roky.
Čekám druhé dítě, které se narodí, když synovi bude 3,5 roku a bude už nejspíš chodit do školky. Pracovní poměr mám na dobu neurčitou a zaměstnavatel je ochoten se domluvit na tom, že mi podrží místo, i když se mezi prvním a druhým dítětem nevrátím do práce. Jaké jsou v této chvíli podmínky, abych získala PPM?
Existuje nějaký formulář, kde zaměstnavatel potvrzuje, že souhlasí s tím, abych si prodloužila rodičovskou dovolenou? A pokud nárok na PPM vzniká, bude ve stejné výši jako při prvním dítěti?
Děkuji za odpověď.
Odpověď na dotaz: Nárok na PPM po 4 leté rodičovské dovolené
Pokud máte uzavřenou smlouvu na dobu neurčitou, která trvá po celou dobu, co jste byla na rodičovské dovolené (i na předchozí mateřské dovolené), pak budou určitě splněny podmínky nároku na PPM i u druhého dítěte.
Jaké jsou podmínky nároku na PPM
Mezi podmínky nároku na PPM patří především to, že v době zahájení PPM (tedy 6 – 8 týdnů před porodem), jste zaměstnána (účastníkem nemocenského pojištění). To, že současně čerpáte třeba rodičovskou dovolenou, nebo jste v pracovní neschopnosti třeba z důvodu rizikového těhotenství apod., ale ničemu nevadí.
Druhou podmínkou pro nárok na PPM je pak to, že v době zahájení PPM je splněna minimální doba účasti na nemocenském pojištění, která je 270 dní za poslední dva roky. Což je u vás opět splněno, tím, že máte pracovní poměr na dobu neurčitou, který stále trvá.
Výpočet PPM při narození druhého dítěte
Výše PPM – pokud bude uplatňována na základě současného zaměstnání – by byla „stejná“, jako u prvního dítěte. Pokud totiž pracujete stále u stejného zaměstnavatele, a narodí se vám druhé dítě do věku 4 let toho prvního, pak se při výpočtu PPM může vycházet ze stejného vyměřovacího základu, jako u prvního dítěte – viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 19:
(3) U zaměstnankyně, které za trvání téhož zaměstnání vznikl nárok na další peněžitou pomoc v mateřství z tohoto zaměstnání v období do 4 let věku předchozího dítěte, se za denní vyměřovací základ považuje denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet předchozí peněžité pomoci v mateřství, pokud je vyšší než denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet další peněžité pomoci v mateřství; přitom se porovnávají denní vyměřovací základy před jejich úpravou podle § 21.
Výpočet PPM by tedy měl být proveden ze stejného vyměřovacího základu, jako u mateřské na první dítě.
Nárok na neplacené voleno po skončení rodičovské dovolené
Co se týká nároku / nějakého potvrzení o delší „rodičovské dovolené“ – zaměstnavatel vám v zásadě nemůže poskytnout delší „rodičovskou dovolenou“. Ta je (i podle zákoníku práce) na maximálně 3 roky (do 3 let dítěte). Po té už vám zaměstnavatel může poskytnout pouze neplacené volno.
To je jeho dobrovolná aktivita – na neplacené volno po skončení rodičovské dovolené, není žádný „automatický“ nárok. Ani není žádný formulář nebo potvrzení, které by bylo v této souvislosti potřeba řešit. Neplacené volno po skončení rodičovské dovolené je věcí dohody mezi vámi a zaměstnavatelem.
Neschopenka po skončení rodičovské dovolené
Případně také – pokud by pro to byl třeba nějaký zdravotní důvod (třeba z důvodu rizikového těhotenství) – můžete být po skončení rodičovské dovolené v pracovní neschopnosti. Pak byste po skončení rodičovské dovolené byla stále doma, dostávala nemocenské dávky. Jen byste byla „omezena“ dobou povolených vycházek.
Ostatní čtenáři si prohlédli:
- Jak poznám že jsem těhotná bez testu
- Co dělat když dítě pořád nemůže usnout?
- Co potřebuji do porodnice
- Jak často mít styk když chci otěhotnět
- Jak se mění váha během těhotenství
- Jak vznikají jednovaječná dvojčata
- Jednorázové čerpání rodičovského příspěvku
- Kdo si může zvolit variantu RP a v jaké výši?
- Kolik je mateřská v roce 2023
- Nárok na porodné když je otec neznámý
Diskuse: Poradna: Nárok na PPM po 4 leté rodičovské dovolené
- Prodloužení rodičovské dovolené, obnovení ukončené mateřské, nárok na zkrácení úvazku
- Výpočet: Nástup na mateřskou dovolenou (začátek mateřské)
- Co čekat, když čekáte dvojčata? Na co máte nárok v roce 2023
- Kalkulačka: Kolik je nemocenská při rizikovém těhotenství v roce 2023?
- Kalkulačka – výpočet nemocenské při rizikovém těhotenství 2023
- Výpočet ošetřovné 2023: Kdo má nárok na OČR? (i ve školním roce 2023/2024)
- Výpočet příspěvku na bydlení od ledna 2023 – kdo má nárok a kolik dostane?
- Kalkulačka: Výpočet mateřské dovolené pro OSVČ v roce 2023
- Kolik je podpora v nezaměstnanosti po rodičovské dovolené 2023 (kalkulačka, podmínky)
- Kalkulačka PPM – výpočet peněžitá pomoc v mateřství pro OSVČ 2023
- Kalkulačka rodičovský příspěvek 2023 (změny, zvýšení, podmínky)
- Kalkulačka: Přídavky na dítě po zvýšení životního minima od 1. 1. 2023
- Sociální dávky: Příspěvek na bydlení 2023 – nárok, podmínky, kalkulačka
- Přídavky na dítě 2023 – zvýšení o 200 Kč měsíčně
- Kalkulačka přídavky na dítě 2023 – kdo má nárok a jaké jsou podmínky?
- Výpočet insolvence 2023 – splátky při oddlužení a nezabavitelná částka
- Kalkulačka mateřská dovolená – výpočet PPM v roce 2023
- Porodné 2023 – podmínky, nárok, informace
- Kalkulačka PPM – výpočet peněžitá pomoc v mateřství pro OSVČ 2023
- Na co má nárok matka samoživitelka s dítětem (dětmi) 2023
- Mám nárok ošetřovné na dítě, když je manželka na mateřské?
- Nárok ošetřovné a pobyt s dítětem v nemocnici při jeho hospitalizaci
- PPM bude čerpat otec dítěte – na co má nárok žena (matka dítěte)
- Nárok na mateřskou u druhého dítěte – účast na nemocenském pojištění
- Úraz během rodičovské dovolené – mám nárok na neschopenku a nemocenskou?
Pekny den,
rada bych si overila, ze mam spravne info od zamestnavatele. Mne to dle oficialnich zdroju nesedi. Pokud ted prodlouzim rodicovskou dovolenou na ctvrty rok, mam dle zamestnavatele narok na jiste misto a pripadne i odstupne, pokud by misto nebylo, i po ctvrtem roce. Pokud vim, dle zakona zamestnavatel musi drzet misto tri roky. nerada bych se dostala do situace kdy pro me nebude ani misto a nebudu mit ani narok na odstupne ze zakona. Predem moc dekuji. Lucie