Poradna: Budu mít nárok na mateřskou na druhé dítě?

Dobrý den, v listopadu 2014 mám první dítě. Tehdy jsem měla nárok na mateřskou a mohla si určit následně délku rodičovské. Tu pobírám do listopadu 2017. Smlouva na dobu určitou mi končila v říjnu 2014.

Nyní čekám druhé dítě, termín porodu září 2017, avšak již žádná smlouva netrvá. Budu mít nárok na nějakou mateřskou?

Případně jak je to s rodičovským příspěvkem? Mohu si zvolit, na jak dlouho ho chci?

A kdy ho začnu pobírat a v jaké výši? A mohu dovybírat rodičovskou na první dítě zvýšením měsíčního přídavku například do srpna 2017?

Děkuji

Terezie

Odpověď na dotaz: Budu mít nárok na mateřskou na druhé dítě?

V případě, že jste momentálně doma na rodičovské dovolené, a pobíráte rodičovský příspěvek, ale současně vaše zaměstnání skončilo již v roce 2014, pak s největší pravděpodobností na „mateřskou“ nárok mít nebudete.

Chápeme-li pod pojmem „mateřská“ opravdu mateřskou dovolenou, tak to je volno v zaměstnání v době před a po porodu. Pokud nejste zaměstnaná, pak vám logicky nemá kdo poskytnout takovou dovolenou.

Pokud je termínem „mateřská“ myšlena dávka peněžitá pomoc v mateřství (PPM), pak na tuto dávku je nárok pouze při splnění určitých podmínek:

• V době zahájení PPM (což bývá 6 až 8 týdnů před porodem) jste zaměstnána (v zaměstnání kde za vás zaměstnavatel platí nemocenské pojištění)
• Nebo jste při zahájení PPM v ochranné lhůtě, která je až 180 dní od skončení posledního zaměstnání.
• Nebo případně podnikáte jako OSVČ a platíte si dobrovolné nemocenské pojištění
• Současně je pak třeba, aby v době zahájení PPM byla splněna podmínka účasti na nemocenském pojištění v délce 270 kalendářních dní za poslední dva roky
• V době kdy jste na rodičovské dovolené a/nebo dostáváte rodičovský příspěvek nebo jste třeba nezaměstnaná, pak za vás stát hradí pouze zdravotní pojištění, nemocenské pojištění za vás neplatí nikdo.

Z toho tedy vyplývá, že před narozením druhé dítěte nebudete splňovat ani jednu z podmínek nároku na „mateřskou“ (PPM).

V tuto chvíli byste nárok na PPM mohla mít pouze, pokud byste ještě před porodem stihla odpracovat 270 kalendářních dní, což je vzhledem k tomu, že jste již těhotná zcela nereálné.

Do narození druhého dítěte budete dostávat rodičovský příspěvek na první dítě, po narození druhého dítěte si budete podávat žádost o rodičovský příspěvek na druhé dítě.

U druhého dítěte podle aktuálních pravidel nebudete mít možnost volby – resp., aby bylo možné zvolit výši/délku rodičovského příspěvku u druhého dítěte, bude potřeba, aby dokládal příjmy otec dítěte. Vy sama možnost volby mít nebudete. Je ale pravděpodobné že se tyto pravidla budou od začátku roku 2018 měnit. Určitě je tak0 dobrý nápad si co nejdříve změnit výši rodičovského příspěvku (pokud máte možnost toto provést), tak abyste vyčerpala co nejvíce ze zbývající části RP.

Přečtěte si také:

Mám nárok na mateřskou, a jak se počítá, když mám dva úvazky (2 různí zaměstnavatelé) Poradna: Neprodloužení smlouvy na dobu určitou v těhotenství Poradna: Nárok na mateřskou pokud nemám odpracováno, ale studovala jsem?

Ostatní čtenáři si prohlédli:

• Zpětný nárok na přídavky na dítě
• Životní minimum pro matku samoživitelku 2022
• Kolik by mělo být výživné na dítě po rozvodu?
• Kdy je první očkování novorozence
• Změny u rodičovského příspěvku 2022
• Výpočet nemocenské při rizikovém těhotenství 2022
• Vycházky během rizikového těhotenství
• Vyživovací povinnost otce dítěte
• Sociální dávky pro těhotnou ženu
• Přihlášení novorozence k zdravotní pojišťovně